Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности:
Управление командой: - Руководство отделом из 4 специалистов, распределение задач и контроль исполнения. - Разработка и актуализация локальных нормативных актов. Кадровое администрирование: - Организация приема/перевода/увольнения с соблюдением ТК РФ. - Ведение воинского учета, табельного учета и графика отпусков. - Контроль заполнения и хранения трудовых книжек. Работа с документами: - Подготовка материалов для награждения сотрудников (грамоты, благодарности). - Обеспечение защиты персональных данных. - Формирование отчетности для контролирующих органов. Специальные направления: - Охрана труда - Организация работы сотрудников во вредных условиях труда. - Методология аттестации персонала. - Знание делопроизводства (взаимодействие с архивом).

Требования:
Высшее образование в области управления персоналом или высшее образование и профессиональная переподготовка в области поиска и подбора персонала и кадрового делопроизводства. Хорошее знание трудового законодательства Российской Федерации и иных актов, содержащих нормы трудового права. Аналитический склад ума и внимательность к деталям. Ответственность и организаторские способности. Умение работать в команде. Опытный пользователь ПК. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет.