Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, оформление приема, переводов и увольнений сотрудников, учет рабочего времени и отпусков, специалист ведет личные дела, заполняет трудовые книжки, обеспечивает сдачу отчетности и соблюдение трудового законодательства во избежание штрафов.

Требования:
владение программами учета (например, 1С:ЗУП) и системами электронного кадрового документооборота (КЭДО), Трудовые договоры, приказы о приеме/увольнении.