Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности:
Ведение кадрового делопризводства (прием, увольнение, перевод), сдача отчетности в СФР, Центр занятости, Росстат, подготовка ежегодного отчета формы 30, ответы на запросы.

Требования:
Ответственнось, коммуникабельность, исполнительность