Начальник отдела (в торговле)

Обязанности:
-Осуществляет рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия. -Осуществляет долгосрочное, краткосрочное и оперативное планирование продаж, прогнозирование и выполнение планов продаж. -Доводит до сведения сотрудников план продаж и стратегию его реализации путем проведения собраний, совещаний и индивидуального консультирования и принимает меры по его выполнению. -Обеспечивает сотрудников информацией для реализации стратегии по выполнению плана продаж путем проведения обучения сотрудников, выдачи методических материалов, осуществления технической поддержки, обеспечения локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность сотрудников отдела. -Осуществляет и координирует маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывает и внедряет предложения по повышению уровня конкурентоспособности компании. Оценивает перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. -Осуществляет эффективное планирование торговых площадей. Осуществляет контроль мерчандайзинга в торговых точках Компании. Контролирует своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках. -Следит за внешним и внутренним обликом магазина, наличием и состоянием торгового оборудования, необходимого для ведения (в торговле). -Контролирует наличие документов, необходимых для работы магазина, как объекта (в торговле). -Разрабатывает, внедряет и контролирует проведение распродаж ассортимента Компании. Контролирует мероприятия рекламного характера. -Обеспечивает высокий уровень оборачиваемости складских запасов в розничной сети Компании. -Обеспечивает рациональное использование торговых площадей. Разрабатывает и внедряет эффективные схемы расстановки торгового персонала. -Осуществляет подбор и расстановку кадров, осуществляет контроль над рациональным использованием рабочего времени и постоянным повышением профессионального мастерства подчиненными. -Осуществляет мотивацию сотрудников торгового персонала. Обеспечивает профессиональный рост, организует проведение профессиональной аттестации и обучения. -Контролирует выходы на работу персонала, -Осуществляет разработку и внедрение стандартов предприятия по организации хранения и сбыта продукции Компании, а также мероприятий по совершенствованию сбыта продукции, сокращению коммерческих и прочих издержек, снижению сверхнормативных товарных остатков. -Контролирует работы отдела путем получения отчетности (месяц, квартал, год) и ее анализа. Анализирует результат торговой деятельности, представляет полученные данные непосредственному руководителю. -Контролирует оперативное взаимодействие отдела с другими подразделениями Компании, проводит мероприятия по усовершенствованию торгового процесса. -Контролирует соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах подчиненными -Контролирует правильность ведения деловой документации сотрудниками . -Осуществляет контроль над претензионной работой с клиентами .

Требования:
опыт работы руководителем отдела продаж от 5-ти лет