Начальник отдела закупок
Summary
Manages public-sector procurement processes, including competitive supplier selection, contract execution, and team oversight, using government procurement systems.
Обязанности:
Подготовка к проведению определений поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами. Обеспечение проведения определений поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами. Организация заключения контракта по итогам определения поставщика (подрядчика, исполнителя) конкурентным способом и контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем). Планирование и обоснование закупок. Работа в программах АИС ГЗ СПБ, ЕИС. Руководство над подчиненным сотрудником.
Требования:
Высшее образование -специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок; стаж работы в сфере закупок не менее 4 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет; знание законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных и муниципальных нужд; знание методов планирования закупок товаров (работ, услуг); знание методов обоснования цен товаров (работ, услуг); знание способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); должен знать законодательство, регламентирующее отдельные виды договоров; правила приемки товаров (работ, услуг); основы трудового законодательства; правила ведения деловой переписки; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Условия: работа в центре города в пешей доступности от станции метро; график работы с 9.00 до 18:00; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца; ежегодная индексация и своевременная выплата заработной платы; отпуск 28 календарных дней; график работы: 5/2. обязательно наличие профилактических прививок (АДСМ, корь, гепатит В). прохождение предварительного медицинского осмотра по направлению Работодателя.