Начальник управления социального развития

Обязанности:
Организация работы сотрудников, распределение задач, контроль их выполнения. Формирование и внедрение муниципальных программ и стратегий в сфере социального развития (образование, здравоохранение, культура, спорт, социальная защита, молодежная политика, демография и т.д.). Координация работы детских садов, школ, учреждений культуры, спорта, социальной поддержки и т.п. Планирование бюджета управления, распределение финансовых и материальных ресурсов. Координация работы с другими управлениями администрации, региональными и федеральными органами власти, общественными организациями, учреждениями. Мониторинг эффективности реализации программ, анализ достигнутых результатов, подготовка отчетов. Подбор, расстановка и развитие кадров управления и подведомственных учреждений. Разработка проектов нормативных актов, касающихся сферы социального развития. Рассмотрение жалоб, предложений и заявлений граждан.

Требования:
высшее профессиональное образование специалитет, магистра и стажем муниципальной службы не менее двух лет или стажем (опытом) работы по специальности, направлению подготовки.