【南科】人資課級主管

1. 招募，包括業務.管理.現場.製造等
2. 招募任用等相關作業改善， 提升招募績效
3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等)， 內外部稽核因應
4. 部門成員教育訓練，進度及異常管理處置，落實每周每月每年工作進度
5. 完成其他主管交辦事項

具人資實務4年以上經驗，具管理經驗3年以上尤佳