【南區】儲備業務開發主管

三民輔考深耕教育服務產業多年，體系完整、制度成熟。
全台設有分店機構，持續擴展、持續成長。
這不是一份只做業績的工作。是一個幫「未來主管」準備的位置！
是能承擔區域經營的下一代主管！

如果你想要的是...
站在台前帶人，而不是站在台下執行。
這裡就是讓你發揮舞台的地方。

【你會做什麼？】
前期你會從第一線開始：
✔ 協助學員專業分析考試資訊與課程規劃
✔ 提供專業課程諮詢與報名服務
✔ 透由電話邀約與現場溝通經營潛力學員
✔ 執行在地宣傳與市場經營
✔ 區域內輪調歷練

為什麼從基礎做起？
因為未來要帶人，你必須真的懂第一線在做什麼。

【培訓制度】
✔ 完整新人教育訓練（公司支薪培訓）
✔ 區域輪調培養市場經驗
✔ 業績制度透明
✔ 儲備幹部養成規劃
✔ 明確晉升制度

升遷不是「等資歷」，是看能力與成果。

【薪資制度】
✔底薪 40K 起
✔月薪平均 40K–80K（含業務獎金）
✔保障底薪＋健全獎金制度

努力會被看見，也會被計算。

【輪調說明】
✔需配合同區域輪調
✔頻率約半年至一年（視實際狀況調整）

輪調不是漂泊，是為了讓你具備管理視野。
未來想帶團隊，這段歷練很關鍵。

【如果這就是你】
✔ 抗壓性佳
✔ 不甘心只領固定薪
✔ 想往管理職發展
✔ 願意從第一線磨實力
✔ 不怕挑戰
✔ 想證明自己

假如你只想穩穩拿著薪水待著不變動，那這裡不適合你。

但如果你想在有效時間努力成為區域主管的候選人。
我們願意投資你。