NASTAVNIK/ICA INFORMATIKE I RAČUNARSTVA
Posted Updated 3
views
SREDNJA ŠKOLA ZVANE ČRNJE ROVINJ, SCUOLA MEDIA SUPERIORE "ZVANE ČRNJA" ROVIGNO NASTAVNIK/ICA INFORMATIKE I RAČUNARSTVA
Summary
Permanent, full-time (40 h/week) teaching position at a public secondary school in Rovinj, Croatia. The hire will teach informatics and computer science classes at the school's Rovinj campus. Candidates must meet Croatian statutory teacher qualification and eligibility conditions.
Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), članka 13. Pravilnika o radu KLASA: 011-03/24-02/1, URBROJ: 2171-8-09-23-7 od 28. ožujka 2024., KLASA: 011-03/25-02/01, URBROJ: 2171-8-25-6 od 29. listopada 2025. te članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja KLASA: 011-03/23-02/01, URBROJ: 2171-8-09-23-1 od 15. veljače 2023., ravnateljica Srednje škole Zvane Črnje Rovinj-Scuola media superiore „Zvane Črnja“ Rovigno raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
1.NASTAVNIK/ICA INFORMATIKE I RAČUNARSTVA, neodređeno puno radno vrijeme – 40 sati rada tjedno - 1 IZVRŠITELJ/ICA sa radom u sjedištu škole u Rovinju-Rovigno
Kod sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad, osim za kandidate s kojima se u skladu s propisima ne može ugovoriti probni rad.
Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08, 69/17).
Izrazi koji se koriste u ovome natječaju, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
Uvjeti:
Opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23), te posebni uvjeti propisani člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju o osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) i Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 01/96 i 80/99).
Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, adresa odnosno odnosno e-mail adresa na koju će se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja, kontakt broj) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prijavu na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati.
Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:
1.životopis
2.dokaz o stečenoj stručnoj spremi
3.dokaz o državljanstvu
4.uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja
5.elektronički zapis o radno pravnom statusu ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starije od dana raspisivanja natječaja.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. Izabrani kandidat dužan je nakon izbora dostaviti izvornike traženih dokumenata na uvid, prije sklapanja ugovora o radu.
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan/a je u prijavi na natječaj priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine 69/22.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (Narodne novine 82/15, 70/19, 47/20, 123/23, 126/25.)
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. stavkom 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja na poveznici i
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21, 13/26) , uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja (/ ).
Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Škole i stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (od 17. rujna 2026. do 25. rujna 2026.)
Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:
Srednja škola Zvane Črnje Rovinj-Scuola media superiore „Zvane Črnja“ Rovigno, Carduccijeva ulica 20, 52210 Rovinj – Rovigno s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca INFORMATIKE I RAČUNARSTVA“
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te je vlastoručno potpisana.
Kandidat prijavljen na natječaj bit će obaviješten o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole ( / ) najkasnije u roku od osam (8) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.
Obavijest i uputa o vremenu i datumu održavanja razgovora, održavanju oglednog nastavnog sata odnosno druge praktične provjere objavit će se i na mrežnim stranicama Škole ( / ).
Ako se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima svi će kandidati biti obaviješteni sukladno članku 17. stavku 4. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanje.
Kandidat prijavom na natječaj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
1.NASTAVNIK/ICA INFORMATIKE I RAČUNARSTVA, neodređeno puno radno vrijeme – 40 sati rada tjedno - 1 IZVRŠITELJ/ICA sa radom u sjedištu škole u Rovinju-Rovigno
Kod sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad, osim za kandidate s kojima se u skladu s propisima ne može ugovoriti probni rad.
Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08, 69/17).
Izrazi koji se koriste u ovome natječaju, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
Uvjeti:
Opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23), te posebni uvjeti propisani člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju o osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) i Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 01/96 i 80/99).
Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, adresa odnosno odnosno e-mail adresa na koju će se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja, kontakt broj) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prijavu na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati.
Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:
1.životopis
2.dokaz o stečenoj stručnoj spremi
3.dokaz o državljanstvu
4.uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja
5.elektronički zapis o radno pravnom statusu ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starije od dana raspisivanja natječaja.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. Izabrani kandidat dužan je nakon izbora dostaviti izvornike traženih dokumenata na uvid, prije sklapanja ugovora o radu.
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan/a je u prijavi na natječaj priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine 69/22.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (Narodne novine 82/15, 70/19, 47/20, 123/23, 126/25.)
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. stavkom 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja na poveznici i
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21, 13/26) , uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja (/ ).
Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Škole i stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (od 17. rujna 2026. do 25. rujna 2026.)
Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:
Srednja škola Zvane Črnje Rovinj-Scuola media superiore „Zvane Črnja“ Rovigno, Carduccijeva ulica 20, 52210 Rovinj – Rovigno s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca INFORMATIKE I RAČUNARSTVA“
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te je vlastoručno potpisana.
Kandidat prijavljen na natječaj bit će obaviješten o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole ( / ) najkasnije u roku od osam (8) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.
Obavijest i uputa o vremenu i datumu održavanja razgovora, održavanju oglednog nastavnog sata odnosno druge praktične provjere objavit će se i na mrežnim stranicama Škole ( / ).
Ako se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima svi će kandidati biti obaviješteni sukladno članku 17. stavku 4. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanje.
Kandidat prijavom na natječaj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.