【內部職缺】人資專員 HR Specialist

薪酬與帳務管理：

• 指定分公司每月薪資與獎金結算、勞健保/二代健保核算與申報。
• 整理薪資清冊與財務憑證，對接外部會計團隊進行帳務處理。

考勤與到離職作業：

• 負責公司同仁到/離職手續、HRIS 系統建檔與權限管理。
• 考勤異常追蹤、假勤審核，以及同仁特休/年假額度計算與維護。

員工關係與福利運營：

• 規劃與維護特約商店，積極開發多元員工福利。
• 辦理勞資會議、公司季會行政支援及禮券發放作業。
• 擔任臨場健康服務窗口，維護同仁健康檢查資料。

政府專案與合規管理：

• 負責「青年就業旗艦計畫」之行政維護、文件追蹤與請款核銷。
• 私立就業服務機構許可證更換、季報申報，
• 協助年度評鑑資料準備。