【內部職缺】薪資行政人員

1. 薪資資料彙整與計算：負責彙整及計算員工薪資相關資料，包括出勤、加班及其他薪資項目。
2. 薪資報表製作：製作薪資明細、薪資報表及相關財務資料，確保資料準確完整。
3. 員工薪資問題處理：回覆員工薪資相關問題，並協助處理薪資異常及相關事項。
4. Payroll 系統維護：負責 Payroll 系統資料維護，確保薪資資料正確、完整並即時更新。
5. 其他工作事項：協助執行專案及其他臨時交辦事項。