内勤営業職(BtoCインサイドセールス)

★ホワイト企業認定〈シルバー〉を2期連続で取得★

2004年の設立以来、人材サービスを通じて多くの人と企業の成長を支えてきた当社。
現在も事業拡大を続けながら、社員一人ひとりが安心して長く働き、成長できる環境づくりに力を入れています。

/////////////◆ 私たちが大切にしていること ◆/////////////
Philosophy
「全従業員の物心両面の幸福を追究すると同時に、世のため人のために貢献すること」
Purpose
『未来の可能性に、機会を。』
Vision
『人のPotentialをValueへ。その輝きを日本の力へ。』
Mission
『儲ける』
利益を出し、仲間を守り、未来へ投資し、挑戦し続ける。
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私たちが目指しているのは、
一人ひとりが持つ** 可能性（Potential）を、仕事や経験を通じて、成果として認められる価値（Value） **へ変えていくことです。

社員、お客様、社会、そして会社。
関わるすべての人にとってより良い状態をつくり続けることを大切にしています。

◆ 成長機会の多さが、当社の強みです
当社では、単にAIツールを使える人材ではなく、
「課題を見つけ、AIを活用して解決につなげられる人材」 の育成に力を入れています。
これからの時代に必要とされるAI活用力や問題解決力を、実務を通じて身につけることができます。

また、キャリアの選択肢も一つではありません。

実際に、
・20代で管理職へ昇進
・全国規模の営業実績で1位を獲得
・営業/総務/採用/教育など幅広い経験を積み、ゼネラリストとして活躍
など、自分の強みを活かしながらキャリアを広げている社員がいます。

「今の経験を活かして、次のステージへ進みたい」
「もっと成長できる環境に挑戦したい」
「まだ気づいていない自分の可能性を広げたい」

そんな方に、多くのチャンスがある会社です。
誰にでも、PotentialをValueへ変える可能性があります。
大切な転職というタイミングだからこそ、
次のキャリアを“守り”ではなく“成長”につなげてみませんか。

私たちと一緒に、成長（Growth）を実現していきましょう！

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ホームページ：https://insidegrowth.co.jp/
採用サイト：https://insidegrowth.co.jp/recruit/
Instagram：https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit/
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募集背景

近年需要が高まっているインサイドセールス。本ポジションもお電話で簡潔にお伝えし、来店不要でお手続きができることからニーズも高まっています。

■仕事内容

既に保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案をメインに、新規のお客様へも提案を行います。

具体的には・・・
◇お客様へご状況確認のお電話
まずは日頃ご利用いただいている感謝のお気持ちを伝える事からスタート！
最新の住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業から、その他ご質問やプランのご案内、お申し込み対応など、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。
※新規のお客様への架電営業も発生します。(目安/既存７：新規３)

・⼈と話すのが好き

・⼈の為にサポートする仕事が好き

・数値など目標を持って取り組む仕事が好き

・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと感謝を伝えられる事にやりがいを感じる

そんな⽅が活躍しています。

【残業少なめ/ワークライフバランス重視/シフト制で自分らしく休める】

◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約８割が未経験からスタートしています♪
◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪
◎頑張りはお給料にインセンティブとしてきちんと反映される♪

■お仕事の魅力

◆◆万全なサポート体制◆◆
⼊社後は先輩がしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキル
アップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた多角的なキャリア形成が実現できます。

◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実◆◆
完全週休2日制

残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程）

プライベートの時間をしっかり確保できます。

◆◆20〜30代が活躍中！同世代の同期と ⼀緒にスタートできる◆◆

職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチしたり、終業後にご飯に行く事も♪
オフィスカジュアル・ネイルOK、髪色もある程度融通が利くので、オシャレを楽しみながら働けます♪

■求める人物像

◇◇経験よりも意欲◇◇

みんな最初は未経験です。経験よりも「挑戦したい！」という意欲がある方大歓迎です。

必要な知識やスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。

◇◇⼈柄重視の採⽤◇◇

経歴だけではなかなか⾒えてこない【人柄】を重視。
スキルだけではなく、人柄、意欲、コミュニケーション力を大事にしています。

◇◇経験やスキルは不問◇◇

「経歴に⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、

ぜひご応募ください。
☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆

【職種 / 募集ポジション】
内勤営業職(BtoCインサイドセールス)
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 215,500円 〜
月給制： 月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000円）＋個人業績インセンティブ ※固定残業時間を上回った分は1分単位で支給します。
【勤務地】
■【関東(東京)】 東京都新宿区新宿 東京都豊島区東池袋
【必須条件・歓迎条件】
【必須】 学歴：高校卒以上 年齢：21歳～35歳まで　※長期キャリア形成のため 資格：不要 【歓迎】 営業経験1年以上ある方(※手法問わない) ■求める人物像 ・人と話すのが好きな方、明るく元気がある方 ・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行う意欲のある方 ・未経験からでも営業力を身に着けたい方 ・目標数字を達成する責任感の強い⽅ ・協調性のある方 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。
【給与詳細】
①東京 ・入社～現場配属前：215,500円の日割り ・配属後1か月～：月給201,000円(基本給160,000円＋出向手当40,000円＋業務手当1,000円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋個人業績インセンティブ ・配属後7か⽉～：月給213,000円(基本給170,000円＋出向手当30,000円＋業務手当13,000円)＋時間外労働手当＋通勤手当＋個人業績インセンティブ ※労働時間超過分は1分単位で支給します。
【インセンティブ達成事例】
①23歳/女性(新卒)　 入社2年目　年収330万円（月給23万円＋インセンティブ月約5万円） ②21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト))　 入社2年目　年収370万円（月給23万円＋インセンティブ月約8万円） ③26歳/女性(アパレル販売員) 入社3年目　年収380万円　（月給25万＋インセンティブ月約7万）
【活躍している先輩の声】
◆24歳/男性　入社2年目（前職：スーパーの店員） ・・・シフト制で休めるので、前職と同じ休みの取り方で早く環境に慣れることが出来ました。前職と違い、定時上がりがほとんどなので、仕事の日もゆっくり自分の時間を作れています。 ◆27歳/女性　入社3年（前職：アパレル販売） ・・・ネイルが好きなので、ネイルしながら働けるのが良いです！ インセンティブもあるので、次のネイルどうしようか楽しみにしながら仕事のモチベーションに繋がっています。 ◆25歳/女性　入社半年（前職：美容師） ・・・はじめは商材の知識も経験もなくて不安でしたが、しっかり研修があり、わからない事や対応に困っていると先輩方がサポートしてくれるので、今では安心して業務に着けています。 ◆24歳/男性　入社2年目（前職：新卒） ・・・社会人として初めての就職でやっていけるか始めは正直不安でいっぱいでした。実際にやってみると、配属先の方々も優しいですし、コーディネーターの方も話を聞いてくれるので、だんだん自信が付いてきました。1位を目指して頑張ります！ ◆23歳/女性　入社2年目（前職：新卒） ・・・はじめは覚えることも多く、大変に感じていましたが、お客様に「丁寧に対応してくれてありがとう」といわれ、頑張って良かった。と思えるようになりました。これからも丁寧な対応を心掛けたいと思います！ ◆32歳/女性　入社4年目（前職：家電量販店の販売員） ・・・営業の会社と聞いていたので、もっと社内やチーム内でギスギス(ギラギラ)してるかと思いましたが、チームで達成する雰囲気が強く良い意味でギャップがありました。今では周りのメンバーと協力しながらチーム目標を達成できるように頑張れています。
【キャリアパス】
一般職 ↓ リーダー ↓ アシスタントマネージャー ↓ マネージャー ↓ 事業責任者 ★将来的には ・採用責任者 ・営業責任者 ・事業責任者 など幅広く人材に係るキャリア形成を目指せます！ ケーブルTVの営業職として、トップ営業員を目指して頂いたり、 人材コーディネーターや人事などの人材系ならではの人材に係るポジションを目指して頂いたり、全く違う職種にチャレンジしていただいたりと幅広いキャリア選択が可能です。
【選考フロー】
応募→書類選考→面接(1次面接)→面接(最終選考)→内定 ※現在、原則WEB面接とさせていただいております。 ①WEB面接の場合 【Teams】を使用しております ②対面面接の場合 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク ※面接は原則WEB面接とさせていただいております。 ※関東エリアの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）は東京本社での対面面接も可能です。 ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。 ※1回の面接を2名の面接官で時間分割し、最終面接として行う場合もございます。 ※最終選考の結果は4営業日以内にお伝えいたします。 ※ご希望に沿って［オファー面談］を組むことも可能です。
【連絡先】
インサイドグロース株式会社　 人事本部　人事G　採用担当 TEL：03-6268-8309(代表) メール：jinji@insidegrowth.co.jp 営業時間：9：30～18：30(平日：月～金)

会社情報

【会社名】
インサイドグロース株式会社
【設立年月】
2004年3月18日
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
771名（2026年4月1日時点）
【本社所在地】
■東京本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F TEL : 03-6268-8309(代表電話番号) FAX : 03-6268-8319
【関西拠点】
■大阪営業所 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル30F TEL : 06-6940-6200 FAX : 06-6940-6201
【東北拠点】
■仙台営業所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル６F TEL : 022-796-8351 FAX : 022-796-8354
【事業内容】
◆HRS事業 ◆人材サービス事業 　人材派遣（派 13-302899） 　人材紹介（13-ユ-302430） ◆SES事業 ◆保険代理店事業
【公式SNS】
instagram＊＠insidegrowth_recruit https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit