Unknown company
UC
NewBe an early applicant
Posted 1
view
Starapple .NET Developer Soest Organisatie & Afdeling Ben jij nauwkeurig, analytisch én werk je graag gestructureerd? Heb jij zin om te bouwen aan innovatieve software die écht het verschil maakt binnen organisaties? Dan is dit iets voor jou. Je komt terecht bij een Nederlandse marktleider op het gebied van Identity & Access Management software. Ze ontwikkelen hun eigen cloudproduct, dat ingezet wordt door honderden organisaties in zorg, onderwijs, overheid en bedrijfsleven. Denk aan organisaties met duizenden gebruikers - veiligheid, betrouwbaarheid en kwaliteit zijn hier topprioriteit. Het kantoor is gevestigd in Soest, op loopafstand van het station. De sfeer? Professioneel, informeel en gestructureerd. Geen logge bureaucratie, maar korte lijnen en een open cultuur waarin jij meetelt. Functie Als .NET Developer draai je mee in één van de twee softwareteams. Samen ontwikkel je aan een innovatieve cloudoplossing die organisaties helpt hun digitale toegang goed en veilig te regelen. Je werkt fullstack (C# backend, Angular frontend), denkt actief mee met het team en krijgt volop ruimte om je kennis te verdiepen. Binnen deze functie krijg je volop ruimte om je te verdiepen in complexe uitdagingen, werk je samen met een professioneel team aan een SaaS-product dat dagelijks door duizenden gebruikers wordt gebruikt - én krijg je alle tools om jezelf door te ontwikkelen. Wat ga je doen? - Bouwen en onderhouden van cloud gebaseerde software in C# .NET - Werken met moderne technieken zoals Angular (pré) - Deelname aan dagelijkse stand-ups en sprint reviews - Testen, releasen en beheren van de software (DevOps-praktijken) - Kwaliteit leveren waar gebruikers écht iets aan hebben - Werken in een zelfsturend en betrokken team Functie eisen - Je hebt een HBO- of WO-diploma - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als .NET Developer - Ervaring als Fullstack developer - Kennis van Angular? Dan heb je een streepje voor - Je bent com...
See also
Software Engineering jobs by country — openings, pay and top skills →