.NET Engineer
Summary
Senior .NET engineer at Adentis, a Portuguese IT services and staff augmentation firm in Lisbon. Day to day: building and maintaining .NET microservices and APIs, working with Kubernetes, GitHub and continuous integration, plus messaging services and testing. Requires 5+ years of .NET experience, Portuguese fluency and the legal right to work in Portugal.
Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
- Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
- R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
- Nearshore.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
- Flexibilidade na rotina organizacional;
- Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
- Eventos Team Building;
- Protocolo com mais de 600 parceiros;
- Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
- Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.
- Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em desenvolvimento .NET;
- Experiência com arquiteturas baseadas em microserviços e APIs;
- Conhecimentos de Kubernetes, GitHub e boas práticas de desenvolvimento e integração contínua;
- Experiência com serviços de messaging e implementação de testes;
- Bom nível de inglês (falado e escrito);
- Disponibilidade para regime remoto.
Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.
We walk with you!
REF: OPO.MAN.DNET
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!