ネットワークエンジニア／ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

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■　この求人のポイント
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【ITインフラの最前線でキャリアアップ】東芝グループで社会を支える大規模案件に挑戦できる！

東芝ITサービス株式会社は、2002年に設立された「東芝」グループのITサービス部門です。ITシステムの設計から導入、運用、保守までを一貫して担い、官公庁や独立行政法人、大手企業のインフラ基盤を支えています。幅広い技術領域と迅速な改善対応力が強みです。

ITインフラ需要の拡大に伴い、新たなネットワークエンジニアを増員募集。多様な研修や在宅勤務制度など働きやすい環境も整い、長期的なキャリア形成を目指せます。

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■　仕事内容
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具体的には

官公庁や独立行政法人を中心としたクライアントのネットワーク基盤の提案・設計・構築業務をお任せします。
L2/L3スイッチや無線アクセスポイント、ファイアウォール、WANといったネットワークインフラの導入に加え、ファイアウォール製品を活用したセキュリティ対策、VPN環境の整備やAzure等クラウドとの接続設定も含まれます。
要件定義から設計、テスト、リリースまで一連の工程に携われる点が特徴です。社内外とコミュニケーションをとりながら、幅広い分野で経験を深めていけます。

【研修とサポート体制】
入社後は、集合研修や通信教育など多彩な教育プログラムで基礎を学びます。現場ではOJTを通じて先輩社員と一緒に実務を習得するので、安心してスタートできます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める範囲

教育研修制度

職能やキャリアに合わせた集合教育や通信教育、OJTや専門研修、語学やコンプライアンスなど幅広い分野に対応。自ら学びたい分野を選び、着実にスキルを磨ける環境です。自己啓発研修のほか、グローバル人材を育成するためのサポートも充実しています。あなたの「学びたい」にしっかり応える体制です。

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■　対象となる方
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【必須要件】
■インフラ構築にかかわった経験
■ネットワークインフラの提案、設計・構築の実務経験が3年以上ある方
■コミュニケーション基盤の提案、設計・構築の実務経験が3年以上ある方

◎新しい技術を学び続けたい方におすすめ！
変化するIT環境の中で学ぶ意欲があり、多様な案件で自身の技術を高めたい方に向いています。成長への意欲や協力姿勢を重視する環境です。

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■　採用予定人数
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3名

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■　勤務時間
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09:00～17:30
【実働】7時間45分
【休憩】45分
【時間外労働時間有無】有

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■　勤務地
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川崎本社／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

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■　交通アクセス
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各線 川崎駅 徒歩5分

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■　給与
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月給：240,000円～
※年齢・経験を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

初年度年収

430万円～530万円

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■　昇給・賞与
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賞与：年2回（7月・12月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当

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■　休日・休暇
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年間休日126日

• 完全週休二日制（土曜・日曜）
• 祝日
• 慶弔休暇
• 育児休暇
• 産前産後休暇
• 赴任休暇
• 永年勤続休暇
• 有給休暇（初年度23日/2年目以降24日※入社月にて変動）

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■　福利厚生
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社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
退職金制度
寮・社宅制度
各種財産形成制度
厚生施設・保養所
文体レク補助
疾病予防 等
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

応募資格

【必須要件】
■インフラ構築にかかわった経験
■ネットワークインフラの提案、設計・構築の実務経験が3年以上ある方
■コミュニケーション基盤の提案、設計・構築の実務経験が3年以上ある方

◎新しい技術を学び続けたい方におすすめ！
変化するIT環境の中で学ぶ意欲があり、多様な案件で自身の技術を高めたい方に向いています。成長への意欲や協力姿勢を重視する環境です。

勤務時間

09:00～17:30
【実働】7時間45分
【休憩】45分
【時間外労働時間有無】有

福利厚生

社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
退職金制度
寮・社宅制度
各種財産形成制度
厚生施設・保養所
文体レク補助
疾病予防 等
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）