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株式会社ナブアシスト

ネットワークエンジニア/ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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Description

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■ この求人のポイント
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\経験者歓迎!/スキルを磨いて、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップを目指してみませんか?

当社は1975年に大型計算センターとして創業し、常に時代を先取りした改革で事業を拡大してきました。現在、社長交代や新社屋設立といった大きな転換期を迎えています。これからは、お客様・社員・地域・社会など、関わるすべての人にとって「いい会社」を目指し、さらなる成長と貢献を続けていきます。

今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております!

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■ 仕事内容
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具体的には

  • ネットワーク分離環境の設計・導入
  • ネットワーク機器の更新対応
  • テレワーク環境の整備
  • サーバ・PCの導入およびリプレース
  • システム保守対応

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

将来のキャリアパス

ここ最近では、AWSへの移行ニーズも増え、幅広いスキルを身につけることが可能です。いずれは、社員のマネジメントなど管理職としてのキャリアアップを目指していただきます。

配属部署
●LCMサービス統括部(従業員数:40名程)
・ネットワークチーム:6名程
・年齢層:20代~40代多数

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■ 対象となる方
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《必須条件》
◆ネットワークやサーバーの構築に携わった経験

《歓迎条件》
◆クラウド環境(Azure、AWS等)の構築経験
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトの経験

《求める人物像》
◆新しい環境で挑戦したいと考えている方
◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方
◆自ら考え、行動することのできる方

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■ 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

時間外労働有無:有

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■ 勤務地
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【転勤なし】
システム技術センター/群馬県高崎市菅谷町853

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

群馬県

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■ 給与
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月給:240,000円~380,000円

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)

初年度年収

360万円~650万円

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■ 昇給・賞与
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昇給/あり(5月)
賞与/年2回(過去実績4.2ヶ月分)
※初年度支給無し

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■ 諸手当
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  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 家族手当:配偶者13,000円、子供一人につき5,000円
  • 住宅手当:上限2万円※社内規定に従い支給
  • 資格手当

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■ 休日・休暇
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年間休日120日

  • 週休2日制(土日祝)
※年に2回、全社会議の為、土曜出社あり
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社直後の付与日数)
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇:結婚休暇・出産休暇・慶弔休暇
  • 有給休暇前倒し付与
  • 子どもの看護休暇制度(給与支給有)

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 再雇用制度あり(65歳まで)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 資格取得奨励金
  • 育児短時間勤務制度:小学校3年生まで
  • 確定給付企業年金制度
  • 全国情報サービス産業企業年金基金
  • ドレスコードフリー
  • インフルエンザ予防接種
  • 永年勤続表彰制度
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金
  • 保養施設
  • 社員旅行:有
  • 定時退社日制度(毎週水曜日)

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

《必須条件》
◆ネットワークやサーバーの構築に携わった経験

《歓迎条件》
◆クラウド環境(Azure、AWS等)の構築経験
オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトの経験

《求める人物像》
◆新しい環境で挑戦したいと考えている方
◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方
◆自ら考え、行動することのできる方

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

時間外労働有無:有

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 再雇用制度あり(65歳まで)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 資格取得奨励金
  • 育児短時間勤務制度:小学校3年生まで
  • 確定給付企業年金制度
  • 全国情報サービス産業企業年金基金
  • ドレスコードフリー
  • インフルエンザ予防接種
  • 永年勤続表彰制度
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金
  • 保養施設
  • 社員旅行:有
  • 定時退社日制度(毎週水曜日)

Skills

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