ネットワークエンジニア
Posted Updated
Description
仕事内容
福岡拠点の立ち上げキャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトにアサイン!
Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、
1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、
今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて
担当する案件を一緒に決めていきます。
入社時はもちろん、配属後も定期的にキャリア面談を行い、
「次はどんな技術に挑戦したいか」
「どんなエンジニアになりたいか」
といった将来像を共有しながら、案件や役割を調整します!
\ プロジェクト例 /
・・ゼロトラストネットワーク導入・SASE構築(Prisma/Zscaler)
従来のリモートVPNを廃止し、場所を問わずクラウド経由で安全に通信制御する次世代セキュリティネットワークを設計します。
・大規模データセンターNW刷新(Cisco Nexus/VXLAN/EVPN)
トラフィック増大に対応し、3層構造からスパイン・リーフ型へ刷新。VXLANを用いた高帯域DCネットワークを構築します。
・ハイブリッドクラウド接続網 設計構築(AWS Direct Connect/BGP)
オンプレと複数クラウドを専用線接続し、BGPによる冗長化設計で安定した通信基盤を実現します。
・全国拠点 SD-WAN導入プロジェクト(FortiGate/Cisco SD-WAN)
数百拠点のWANをSD-WANへ移行し、SaaS通信のローカルブレイクアウトで帯域逼迫を解消します。
・高密度Wi-Fi 6・ローカル5G環境構築(Aruba/Cisco)
スマートオフィスや工場において、多数端末が同時接続しても安定する無線ネットワークを設計します。
※担当工程:要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
応募資格
■ 求める人材・レガシーな構成から、クラウドや仮想化ネットワークへ転向したい方
・単なる運用保守ではなく、大規模・最新鋭の「設計構築」に携わりたい方
■ 必須条件
・ネットワーク(Cisco, Juniper等)の構築または運用経験(1年以上)
CCNA程度の基礎知識があり、実務で機器の設定やトラブル対応に触れたことがある方。
・「新しい技術を学びたい」という知的好奇心
SASEやSD-WANなど、変わりゆくNW技術をキャッチアップしたい意欲を重視します。
■ 歓迎条件
・CCNP / ネットワークスペシャリストなどの有資格者
・FirewallやIPS/IDSなどのセキュリティ製品の導入・設定経験
・パブリッククラウド(AWS/Azure等)との接続設計(Direct Connect等)の経験
・スクリプト(Python等)を用いたNW運用自動化への興味・経験
・無線LAN環境のサイトサーベイや設計経験
募集背景
業績好調につき、10名以上の増員を計画しています。勤務地・交通
福岡県福岡市博多区◇新規拠点の立ち上げ
◇ 駅から徒歩10分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
※案件先により勤務地が異なります。
面接時にご希望の通勤エリアをお伺いさせていただきます。
勤務時間
勤務時間は参画する案件により異なります。当社では案件選択制度を導入しており、ご本人の希望しない案件へのアサインは行いませんので、ご安心ください。
給与
25万7,500円 ~ 100万円※経験・能力を考慮します
※参画先や働き方によっては変形労働時間制をとる場合あり
休日休暇
★年間休日128日以上★・完全週休二日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(半年勤務で10日付与/取得率90%!)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり!)
・育児介護休暇
・生理休暇
・看護休暇
・代替休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
待遇・福利厚生
【福利厚生】・社会保険完備
・正社員登用制度あり(実績多数あり)
・交通費全額支給
・旅費手当
└出張が発生した際に日当支給
・住宅手当
└規定あり
・リモート勤務/在宅勤務手当あり
└規定あり
・特別引越支援制度
└規定あり
・勉強会手当
└勉強会の講師を務めた場合、1万円支給
・エンジニア営業手当
└技術貢献によりメンバー追加が決定した際、一時金および継続支給の手当支給
・エンジニア紹介制度
└採用されれば5万円支給!
・資格取得支援
└資格取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担!
・サークル活動費支援
└サッカー・卓球・釣り・ゴルフ等/拠点ごとに活発です♪
・社内イベント
└ゲーム大会やアウトドアなど
・定期健康診断
・慶弔金
・副業OK
└フォロワー数万人以上のインフルエンサーやモデルとして活躍する社員も!
・新規事業立ち上げ応援制度あり
└アイデアは気軽に発信を!成果が出れば子会社化もOK
