ネットワーク設計・構築／ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

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■　この求人のポイント
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ネットワークサービスを展開し、ティーガイアグループの一員として事業を担う企業です。

当社はネットワークシステムの設計・構築・導入から保守運用、コンサルティング、教育までを展開しています。キンドリルジャパンのコアパートナーおよびシスコシステムズ認定パートナーとしてネットワーク分野に取り組んでいます。ティーガイアグループ100％出資の子会社で、大手SIerとの信頼関係を背景に大規模案件を継続して受注しています。

今回は、ネットワーク設計・構築を担うメンバーを募集します。

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■　仕事内容
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具体的には

ネットワーク機器の設計・構築、検証、技術支援を担当します。
・ネットワーク機器のリプレイス（L2&L3スイッチ、ファイアウォールなど）
・SD-WAN、SDN、SASE案件
・ネットワーク基本設計書・詳細設計書の作成、修正
・コンフィグ作成、ネットワーク機器の動作検証
・機器構成提案、設計技術サポート、顧客折衝、PMサポート

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

成長を支える制度

資格取得支援や外部研修支援などを用意しています。明確なグレード制度があり、メンバーからサブリーダー、リーダー、マネージャー、部長へとキャリアアップを目指せます。

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■　対象となる方
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以下の条件を満たす方を募集します。

＜必須＞
・ネットワーク機器の構築経験4年以上
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれかを卒業された方

＜歓迎＞
・上流工程へのキャリアアップを目指す方
・顧客への提案から裁量を持って携わりたい方

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■　勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間帯：10:00～19:00
コアタイム：なし
標準労働時間8時間
休憩60分
※時短制度あり

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■　勤務地
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福岡事業所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス10F（株式会社ティーガイア内）
※福岡市内を中心とした顧客先での勤務あり。
※在宅勤務、リモートワーク制度あり

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県

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■　給与
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年俸制4,400,000円～6,000,000円（12分割）
基本給334,200円～434,500円、固定残業代（月20時間分）50,400円～65,500円を含む

※固定残業時間を超過した分は別途支給
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし）
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

初年度年収

440万円～600万円

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■　諸手当
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・固定残業代超過分

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■　休日・休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏期休暇3日
・年末年始休暇5日
・有給休暇：入社3ヵ月経過時点10日、最高付与日数20日
・産前産後休暇
・育児休業
・忌引休暇
・傷病特別休暇（最高60日）
・結婚休暇（5日）
・配偶者の出産休暇（3日）
・バースデー休暇
・転任休暇（3日）
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・小学校等入学休暇
・特定疾病サポート休暇
・ボランティア休暇

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■　福利厚生
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・社会保険完備
・敷地内全面禁煙
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
・社員間交流を目的とした社外活動費用補助制度
・自己啓発支援（Udemy Business）
・資格取得支援（受験費用補助／CCNA、CCNP、CCIE、IPA資格など）
・外部研修支援（受講費用補助）
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
・確定拠出年金制度（401k）
・社内懇親会費助成制度
・短時間勤務制度（育児・介護等）
・慶弔見舞金制度
・リファラル奨励金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・ベネフィット・ステーション Netflixプラン

応募資格

以下の条件を満たす方を募集します。

＜必須＞
・ネットワーク機器の構築経験4年以上
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれかを卒業された方

＜歓迎＞
・上流工程へのキャリアアップを目指す方
・顧客への提案から裁量を持って携わりたい方

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯：10:00～19:00
コアタイム：なし
標準労働時間8時間
休憩60分
※時短制度あり

福利厚生

・社会保険完備
・敷地内全面禁煙
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
・社員間交流を目的とした社外活動費用補助制度
・自己啓発支援（Udemy Business）
・資格取得支援（受験費用補助／CCNA、CCNP、CCIE、IPA資格など）
・外部研修支援（受講費用補助）
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）
・確定拠出年金制度（401k）
・社内懇親会費助成制度
・短時間勤務制度（育児・介護等）
・慶弔見舞金制度
・リファラル奨励金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・ベネフィット・ステーション Netflixプラン