ネットワークやサーバーの設計や構築や運用

仕事内容

お客様先のオフィスにて、主にインフラ環境の運用・保守をお任せします。
これからも、インフラエンジニアとして成長していきたい方！

月1～2回の個人面談を行ない、エンジニア1人ひとりのキャリア希望を把握。
「もっとレベルの高い案件に挑戦したい」
「家庭を持ったから、少し仕事のペースを落ち着けたい」
「これまでとは別の分野に挑戦したい」など、
希望があればぜひ面接時から教えてください。

【具体的なお仕事内容】
◆プラットフォーム環境構築
◆セキュリティ環境構築
◆ネットワーク環境構築
◆クラウドサービスの導入・構築
◆仮想化ソリューション
◆運用・保守／キッティング　など

資格取得支援制度で取得可能な資格です。
経験は1年と短いが資格をお持ちの方！
知識・スキルを活かして活躍することができます。

＜Cisco＞CCNA、CCNP、CCIE、CCDA、CCDP、CCDE
＜Oracle＞ORACLE MASTER Bronze Oracle Database (12c,11g)以上
＜VMware＞VMware Certified Professional (VCP)
＜国家資格＞NW、ST、DB、SM、SA、SC、PM
＜AWS＞AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定システムオペレーション（SysOps）アドミニストレータアソシエイト以上　ほか多数

応募資格

ITインフラエンジニアとしての業務経験が1年以上ある方。
LIPCやCCNPなどインフラ系の資格があると尚良し

勤務地・交通

静岡県沼津市西条町161カーニープレイス沼津ビル3階

勤務時間

★実働8時間
★基本は定時退社で残業は月平均7.4h程度
★プロジェクトによりシフト勤務あり

給与

25万5,000円 ～

月給には以下時間分のみなし残業手当(16h：3万円)含む/超過分別途支給
◆昇給年1回
◆インセンティブ賞与年2回(6月/12月)
<契約金額×還元率-月給>×対象月

インフラエンジニアの人月単価に対する還元率は、平均で40%程度と言われています。当社はそれを上回る還元率50～60%を実現。成果に応じてきちんと収入が得られる仕組み（顧客評価連動型待遇）を整備。案件のレベルに見合った収入が得られるよう、インセンティブを支給しています。

＜インセンティブでの還元率＞
案件の人月単価55万～60万円未満の場合……50%
案件の人月単価60万～70万円未満の場合……55%
案件の人月単価70万円以上の場合………………60%

上記還元率で、最大で月20万円分のインセンティブを年2回の賞与として支給。
※インセンティブは経験により上記以上も可能

休日休暇

◆完全週休2日(土日orシフト)
◆休暇：年末年始/有給/慶弔/介護/看護/セルフケア/傷病/子の行事/子の看護/アニバーサリー
※有給取得奨励のためバースデー休暇等も

★年休124日
★連休OK

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■インセンティブ賞与年2回（中堅人財賞与制度）：6・12月
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康組合加盟のため、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可能
■通勤交通費（実費支給）
■時間外手当（固定残業手当超過分）
■シフト勤務手当
※22時～5時の深夜を含むシフト勤務が組まれている場合1万円支給
■役職手当
■家族手当（入社2年目より適用／扶養家族のみ／配偶者：月1万円 子：月5千円 親：月3千円）
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■動画学習アプリ利用可能
■確定拠出年金（401k）
■すまいる共済会
■社宅あり（地方から東京、東京から地方へ配属の方が対象）
■iPhone貸与
■CDP（社内公募）制度
■社長賞表彰
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可能）