Unknown company
UC
NewBe an early applicant
Posted Updated
Medior/Senior Systeem- & Netwerkbeheerder - Reference Number: 240834 - Posted: 23 oktober 2026 - Employment Type: Tijdelijk - Salary Rate: € 3500 - € 5000 - Industry: Gespecialiseerde werkzaamheden in de bouw - Experience: Medior - Full-time/Part-time: Fulltime - Specialisatie: Netwerkbeheerder Werk jij graag aan complexe,bedrijfskritische IT‑omgevingen? Binnen het Multi Client Team (MCT) beheer en ondersteun je de infrastructuur van meerdere klanten. Voor deze functie richt je je primair op een toonaangevende tankterminal‑organisatie en ondersteun je waar nodig andere MCT‑klanten. Je werkt met moderne technologieën zoals VMware,Nutanix,Windows Server,SQL Server,Veeam en Fortinet. Public Description - Beheren, onderhouden en doorontwikkelen van on‑premise infrastructuren; - Uitvoeren van systeembeheer op Windows Servers, Active Directory en Group Policies; - Werken met Remote Desktop Services, VMware vSphere, ESXi en vCenter; - Beheren van Nutanix-platformen, SQL Server Clusters en Veeam Backup & Replication; - Monitoren, patchen en troubleshooten van infrastructuren; - Uitvoeren van netwerkbeheer met Fortinet firewalls, VPN-oplossingen en Security Policies; - Optimaliseren van netwerkperformance en uitvoeren van firmware‑ en configuratiebeheer; - Actieve deelname aan migratie‑, implementatie‑ en moderniseringsprojecten; - Meedenken over technische standaarden, automatisering en lifecyclemanagement. Company Description Je sluit aan bij een gespecialiseerd team dat verantwoordelijk is voor het beheer van diverse klantomgevingen. IT speelt een cruciale rol in de bedrijfsvoering van deze klanten, met een sterke focus op beschikbaarheid, performance en security. Binnen het MCT werk je met collega‑engineers die iedere dag streven naar betrouwbare dienstverlening en technische vernieuwing. De cultuur is professioneel, betrokken en gericht op samenwerking en kennisdeling. Als onderdeel van het Multi Client Team, zal...
See also
Network Engineering jobs by country — openings, pay and top skills →