New Business Manager

New Business Manager (K/M)

Dla naszego klienta, agencji digital działającej na rynku polskim i międzynarodowym, poszukujemy osoby na stanowisko New Business Manager, odpowiedzialnej za pozyskiwanie nowych reklamodawców oraz rozwój sprzedaży rozwiązań reklamowych digital.

Szukamy osoby, która zna rynek reklamy internetowej, posiada doświadczenie w bezpośredniej współpracy z reklamodawcami i potrafi samodzielnie rozwijać nowe relacje biznesowe.

Wynagrodzenie i tryb pracy

• B2B: 14 000–18 000 zł netto + VAT miesięcznie
• Umowa o pracę: 12 000–16 000 zł brutto miesięcznie
• Dodatkowo: prowizja od sprzedaży – szczegóły do ustalenia z pracodawcą
• Lokalizacja: Warszawa
• Tryb pracy: hybrydowy
• Wymiar pracy: pełny etat

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych reklamodawców, ze szczególnym uwzględnieniem firm średniej wielkości.
• Docieranie do osób odpowiedzialnych za marketing i budżety reklamowe.
• Budowanie relacji biznesowych poprzez kontakt telefoniczny, mailowy, networking i spotkania branżowe.
• Identyfikowanie potrzeb klientów i prezentowanie dopasowanych rozwiązań reklamowych.
• Prowadzenie procesów sprzedażowych od pierwszego kontaktu do rozwijania możliwości współpracy.
• Współpraca z zespołem ekspertów przy przygotowywaniu ofert dla klientów.
• Rozwijanie długofalowych relacji biznesowych oraz zarządzanie własnym portfelem szans sprzedażowych.

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży produktów i rozwiązań reklamowych digital po stronie wydawców internetowych lub portali.
• Doświadczenie w bezpośrednim pozyskiwaniu reklamodawców, w tym firm średniej wielkości.
• Bardzo dobra znajomość rynku reklamy internetowej i mechanizmów sprzedaży digital.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia działań new business i skutecznego docierania do decydentów.
• Sieć kontaktów biznesowych wśród reklamodawców oraz umiejętność jej rozwijania.
• Umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i sprzedażowe.
• Samodzielność, systematyczność i orientacja na realizację celów.

Ważne: Poszukujemy osoby z doświadczeniem w bezpośredniej sprzedaży do reklamodawców.

Doświadczenie zdobyte wyłącznie w sprzedaży do domów mediowych nie spełnia wymagań stanowiska.

Klient oferuje

• Wynagrodzenie podstawowe oraz dodatkowy system prowizyjny.
• Możliwość współpracy w ramach B2B lub umowy o pracę.
• Hybrydowy model pracy w Warszawie.
• Możliwość rozwijania współpracy z reklamodawcami na rynku polskim.
• Wsparcie zespołu ekspertów przy przygotowywaniu rozwiązań i ofert dla klientów.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Po pozytywnej ocenie CV przez koordynatora projektu skontaktuje się on telefonicznie z wybranymi kandydatami, aby:

• Sprawdzić dopasowanie doświadczenia i kompetencji do wymagań stanowiska.
• Przedstawić szczegółowe informacje dotyczące klienta i oferowanej roli.
• Omówić dalszy przebieg procesu rekrutacyjnego.

Jak aplikować?

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania CV za pośrednictwem formularza dostępnego w ogłoszeniu.

Warsaw HeadHunters jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 32724.