Nfz-Mechaniker (m/w/d)

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die systematische Fehlersuche sowie die fachgerechte Reparatur und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen – von der Mechanik über die Hydraulik bis zur Fahrzeugelektronik
• Du führst eigenständig Wartungsarbeiten, Inspektionen und gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen an den Fahrzeugen durch und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig
• Du realisierst kundenspezifische Umbauten und rüstest Neufahrzeuge, vom Kleintransporter bis zum Sattelauflieger, mit Zubehör und Spezialaufbauten aus
• Du setzt dein handwerkliches Geschick bei anspruchsvollen Schweiß- und Karosseriearbeiten ein, um Fahrzeugaufbauten und -rahmen instand zu halten
• Du arbeitest eng mit dem Werkstatt-Team und den Serviceberatern zusammen, um für unsere Kunden die besten technischen Lösungen zu finden

Was bieten wir dir?

• Ein attraktives Gehaltsmodell zwischen 36.000 € und 54.000 € jährlich, ergänzt durch ein Bonussystem
• Du kannst Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden
• Ein breites Aufgabenspektrum an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Neben der Möglichkeit, etwas zu bewegen und zu gestalten, bieten wir Dir zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende, fachliche Herausforderung in Kombination mit einem langfristig sicheren Job
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen nach Probezeit)
• 28-30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigung)
• Firmenevents
• Bezahlte Weiterbildung

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik, Landmaschinenmechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Egal ob frisch ausgelernt oder bereits mit Berufserfahrung – deine Leidenschaft für große Fahrzeuge und Technik zählt
• Du arbeitest selbstständig sowie präzise und bringst die nötige Flexibilität mit, um dich auf wechselnde Reparatur- und Umbauarbeiten einzustellen
• Für die Arbeit an den Fahrzeugen ist ein Führerschein der Klasse C oder C/E zwingend erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind für die interne Abstimmung und Dokumentation notwendig