Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Centar za rehabilitaciju Sveti Filip i Jakov

NewBe an early applicant

NJEGOVATELJ/ICA

Posted Updated 7 views
Discussion

Description

NATJEČAJ

-za popunu slobodnog radnog mjesta

  1. Njegovatelj/ica – 2 izvršitelj na neodređeno vrijeme

Uvjeti: osnovnoškolsko obrazovanje, završen tečaj za njegu

Na natječaj se po ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.

Uz zamolbu za natječaj treba priložiti: životopis, uvjerenje o nekažnjavanju,svjedožbu o završenom osnovnoškolskom obrazovanju (preslika svjedožbe), dokaz o završenom tečaju za njegu te presliku domovnice, potvrdu od HZMO o radnom stažu. Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine", broj 121/17), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 102. stavkom. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati/kinje daju suglasnost Centru za rehabilitaciju Sv. Filip i Jakov da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 radnih dana od objave natječaja na u Narodnim novinama na adresu: Centar za rehabilitaciju Sv. Filip i Jakov, Put primorja 56, 23 207 Sv. Filip i Jakov, s naznakom: "Natječaj za zapošljavanje – njegovatelj " ili osobno u upravu Centra. Nepotpune prijave neće se razmatrati.

Centar za rehabilitaciju Sv. Filip i Jakov zadržava pravo na poništenje Natječaja bez obrazloženja.

Apply

See also

Healthcare jobs by country — openings, pay and top skills →