Trabaja en una StartUp dentro del área de Ciberseguridad Conversacional desde alguno de los países que opera, con contrato laboral en España y flexibilidad laboral.
WOZTELL, perteneciente al holding tecnológico Almawolf, trabaja dentro del ecosistema de Meta como uno de los únicos 100 carriers del mundo desde 2019, y está formando un nuevo equipo de desarrolladores que se especializarán en dotar a nuestra plataforma para corporativos de las últimas tecnologías en seguridad.
Buscamos personas capaces de trabajar sin una supervisión constante y que se orienten a tener su entregable el día y la hora acordado. Deberán sentirse cómodos en modo remoto ya que el squad al que pertenezcan estará en cualquier lugar del mundo.
Si te gusta bucear, esquiar, aprender idiomas, o cualquier otra actividad y quieres elegir cuándo y donde hacerlo, ésta es tu oportunidad. Nuestro CTO para este proyecto, que ya hizo un EXIT en una startup, sólo te exigirá participar 15 minutos en el daily (sin excusas!) y entregar el día y hora acordado. A partir de ahí, tu tiempo es tuyo.
El idioma oficial del equipo de desarrollo será siempre el español independientemente del país elegido para trabajar.
Valoramos muy bien la disponibilidad a viajar e incluso el que te inscribas con compañeros, ya que la compañía prevé incorporar 40 personas y el que viajen en parejas o grupos puede facilitar la estancia en el país seleccionado.
Actualmente existen vacantes en las áreas de Marketing, Ventas, Partnership, Customer Care, Customer Success, Analista de mercados, Gestores de proyectos, Formadores en tecnología, Administrativo y Desarrolladores: si deseas que tengamos en cuenta que te gustaría viajar con alguien que también aplica a una oferta cualquiera, puedes indicar el campo del formulario llamado "Viajaría con".
Te contamos como será el proceso de incorporación:
Tras revisar los datos aportados en la plataforma de contratación y realizar un par de entrevistas con RRHH y el CTO, si tenemos acuerdo, se realizará un contrato laboral por todo 2024, y se iniciará la relación laboral.
La decisión del país donde trabajar será tomada antes de realizar el contrato y no podrá ser cambiada durante el contrato, por lo que para aquellos desarrolladores que trabajen fuera del HQ (Valencia, España), podrá existir un período de un mes de formación en remoto o en el HQ, según su localidad de residencia.
El contrato laboral estará dado de alta en la Seguridad Social de España cumpliendo derechos y obligaciones acorde a su legislación.