Non Standard & Local Activations Manager
Description
Zadania, które na Ciebie czekają:
Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój marketingu lokalnego, sponsoringu i niestandardowych aktywacji Castoramy, łącząc ogólnopolską strategię marki ze specyfiką i potencjałem poszczególnych rynków lokalnych.
W tej roli będziesz budować siłę marki Castorama w lokalnych społecznościach, rozwijać angażujące formaty marketingowe oraz inicjować działania wspierające odwiedzalność sklepów i wzrost sprzedaży.
Szukamy osoby, która ma praktyczne doświadczenie w budowaniu marek na polskim rynku, rozumie różnice pomiędzy komunikacją ogólnopolską a marketingiem lokalnym i potrafi skutecznie wykorzystywać sponsoring, eventy, partnerstwa oraz niestandardowe aktywacje do realizacji celów wizerunkowych i biznesowych.
Twój zakres obowiązków
-
Tworzenie i rozwijanie strategii marketingu lokalnego i aglomeracyjnego dla sieci sklepów oraz studiów projektowych Castoramy.
-
Przekładanie ogólnopolskich kampanii i priorytetów marketingowych na skuteczne działania lokalne, uwzględniające specyfikę klientów, konkurencji i otoczenia biznesowego.
-
Planowanie i realizacja eventów, akcji specjalnych oraz niestandardowych aktywacji lokalnych.
-
Identyfikowanie lokalnych szans wzrostu oraz projektowanie działań marketingowych zwiększających odwiedzalność sklepów, zaangażowanie klientów i sprzedaż.
-
Rozwijanie strategii sponsoringowej i partnerstw z samorządami, organizacjami, klubami sportowymi oraz organizatorami wydarzeń.
-
Budowanie efektywnej współpracy z Operacjami, dyrektorami regionów, aglomeracji i sklepów w celu dostosowywania działań marketingowych do lokalnych potrzeb biznesowych.
-
Zarządzanie budżetem, ustalanie priorytetów inwestycji i ocena wpływu działań na odwiedzalność, konwersję oraz sprzedaż.
-
Wykorzystywanie danych, insightów i narzędzi AI do planowania, testowania i rozwijania skutecznych formatów aktywacji.
-
Zarządzanie zespołem eksperckim i koordynowanie współpracy zespołów projektowych oraz partnerów zewnętrznych.
Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?
-
Masz co najmniej 10 lat doświadczenia w marketingu, w tym w marketingu lokalnym, retail marketingu, trade marketingu lub aktywacjach marki.
-
Masz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
-
Masz udokumentowane sukcesy w budowaniu i wzmacnianiu pozycji marek na polskim rynku.
-
Rozumiesz specyfikę rynków lokalnych, zróżnicowanie potrzeb konsumentów i potrafisz przekładać ogólnopolską strategię marki na skuteczne działania w miastach, regionach i aglomeracjach.
-
Masz doświadczenie w projektowaniu i realizacji niestandardowych aktywacji marketingowych, obejmujących sponsoring, wydarzenia, partnerstwa i projekty specjalne.
-
Potrafisz tworzyć strategie i koncepcje marketingowe, które wzmacniają markę i jednocześnie wspierają osiąganie celów biznesowych.
-
Potrafisz identyfikować lokalne możliwości wzrostu oraz budowania przewagi konkurencyjnej.
-
Masz doświadczenie w zarządzaniu budżetami marketingowymi i koordynowaniu projektów realizowanych w wielu lokalizacjach.
-
Potrafisz budować trwałe relacje biznesowe, prowadzić negocjacje i skutecznie współpracować z zespołami z różnych obszarów organizacji.
-
Łączysz kreatywność z analitycznym podejściem do marketingu i umiejętnością oceny efektywności inwestycji.
-
Sprawnie posługujesz się Excelem, PowerPointem oraz narzędziami do zarządzania projektami.
-
Posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2.
Mile widziane:
-
Doświadczenie w marketingu sieci handlowych, marek retailowych lub organizacji działających w wielu lokalizacjach na polskim rynku.
-
Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu długofalowych platform sponsoringowych lub niestandardowych formatów aktywacji marki.
-
Wykształcenie wyższe w obszarze marketingu, zarządzania, event managementu lub komunikacji marketingowej.
-
Znajomość Power BI oraz narzędzi AI wspierających analizę i planowanie działań marketingowych.
Oferujemy
- Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
- Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
- Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.
- Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie.
- Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
- Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
- Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
- 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
- Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
- Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.
- Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników.
- Siłownię i saunę na terenie biura.