[NOUGH Studio] P의 거짓 차기작 Producer
Summary
Producer for a new game at a Korean game studio, managing milestones, cross-team coordination, and external partnerships for a globally released title.
네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다.
<P의 거짓>부터 <DJMAX RESPECT V>, <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다.
Studio 소개
NOUGH Studio는 “Games by Gamers”라는 가치를 최우선으로 삼아 게임을 만듭니다. 우리는 게임을 좋아하고, 게임이 주는 즐거움에 진정으로 공감하는 사람이 모여야 팬들을 감동시킬 수 있다고 믿습니다. 이러한 스튜디오의 가치에 깊이 공감하며, 게임에 대한 진심을 공유할 수 있는 개발자분들의 많은 지원을 기다립니다.
인재상
- P의 거짓에 대해 관심과 애정을 갖고 계신 분
- 각 공정별 개발 파이프라인에 대한 이해를 넓혀가며, 이를 스스로 조정할 수 있는 역량으로 발전시키고자 하는 분
- 업무에서 발생하는 이슈를 정리하고, 관련 부서와 같은 그림을 그리기 위해 먼저 다가가 소통하는 분
- 반복되는 업무 안에서도 스스로 개선점을 찾아내고, 그 과정에서 자신의 역량을 조금씩 넓혀가는 분
- 정답이 정해지지 않은 상황에서도 스스로 우선순위를 정리하고, 관계자와 소통하여 다음 스텝을 찾아 나갈 수 있는 분
담당 업무
프로젝트 마일스톤 및 진척 관리
게임 디렉터의 비전이 일정에 맞춰 실현될 수 있도록 전체 개발 로드맵을 관리
부서 간 가교 역할 및 이슈 리스크 관리
개발 과정에서 발생하는 허들을 선제적으로 파악하고, 부서 간의 원활한 소통을 이끌어내어 해결책을 도출
외부 파트너십 및 리소스 관리
외주 업체 및 글로벌 파트너사와의 계약부터 파트너십 유지를 위한 제작 공정을 관리
자격 요건
- 프로젝트 운영 업무 또는 게임 개발팀 PM 경험 2년 이상이신 분
우대 사항
- 패키지 게임 프로젝트에서 착수부터 출시까지 PM/Producer 경험이 있으신 분
- 해외 외주 업체와의 협업 및 관리 경험이 있으신 분
- 원활한 영어 소통 능력을 갖추신 분
고용 형태
- 정규직(수습 3개월)
지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요
- 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.
- 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)
- 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
- 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.
- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.
[근무장소]
네오위즈 본사 (판교)
[급여수준]
회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)
[근무시간]
네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.
[전형절차]
- 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
- 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사
* 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
* 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.
[기타]
- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.
※ 문의 : talent@neowiz.com
As published by lever
Resume/CV, Full name, Email, Phone, Current location, Current company, Portfolio URL
- 총 게임 프로젝트 개발 기간(년 수)을 작성해주세요. choose one · optional
- 가장 최신 참여한 프로젝트명(미공개 신작인 경우, 미공개 신작 프로젝트로 기재)을 작성해주세요 written answer
- 가장 최신 참여한 프로젝트 참여 기간을 선택해주세요. choose one · optional
- 가장 최신 참여한 프로젝트를 엔진, 장르 포함하여 설명해주세요 written answer
- 가장 긴시간 참여한 프로젝트명과 엔진, 장르 포함하여 작성해주세요. written answer
- 지원 동기, 강조 프로젝트, 포트폴리오 참고 링크 등을 자유롭게 작성해 주세요. written answer
- 포트폴리오 파일 첨부 제출 (PDF파일 권장, hwp 파일 지원 불가) upload · optional
- 게임 플레이 파일 첨부 제출 (PDF파일 권장, hwp 파일 지원 불가) upload
- 링크 제출시 하단에 입력 후 제출바랍니다. written answer · optional
- P의 거짓 엔딩 유경험 및 플레이 타임 증빙 (PDF파일 권장, hwp 파일 지원 불가) upload
- 채용 공고를 처음으로 접하신 경로를 선택해주세요. choose one · optional
- 지인 추천의 경우 추천자 정보를 작성해주세요. (예 : 김네오 / 채용팀) optional
- 기타를 선택하신 경우 어떤 플랫폼이나 커뮤니티를 통해 지원하셨는지 작성해주세요. optional
- 경력 (총 경력 기간 선택) choose one · optional
- 최근 직장명
- 현재 연봉 (예시: 50,000,000 / 숫자만 기입) optional
- 희망 연봉 (예시: 50,000,000 / 숫자만 기입) optional
- 희망연봉을 위와 같이 산정하신 이유에 대해 기입해주세요. written answer · optional
- 최종 학력을 입력해주세요. (네오대학교 위즈학과 졸업/졸업예정/재학중) optional
- 국가보훈대상자는 관련 법규에 의거하여 채용 시 우대합니다. choose one
- '해당' 선택 시, 취업지원대상자 증명서를 반드시 첨부해 주세요. (모든 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 반드시 마스킹 처리 바랍니다.) upload · optional
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거하여 채용 시 우대합니다. choose one
- '해당' 선택 시, 장애인 증명서 또는 복지카드 사본을 첨부해 주세요. (모든 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 반드시 마스킹 처리 바랍니다.) upload · optional
- 채용 절차에 따른 개인정보의 수집 및 이용 동의 1. 수집하는 개인정보 항목 - 필수항목: 이름, 영문 이름, 성별, 생년월일, 국적, 이메일 주소, 핸드폰번호 - 선택항목: 주소, 학력, 보훈 사항, 성적, 경력, 어학 능력 및 기타 자격,사회활동, 수상경력,해외 체류경험 및 연수활동, 취미, 특기, 자기소개, 홈페이지 및 블로그, 추천인, 채용 우대를 위한 장애인 증명서 또는 보훈증명 (해당자에 한함) 2. 수집 및 이용 목적 - 자격요건 확인, 채용전형의 진행, 진행단계별 결과 등 채용정보 안내 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 - 입사지원일로부터 3년까지 보관됩니다. 단, 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 해당 개인정보는 삭제됩니다. choose one · optional
- 인재풀 등록에 따른 개인정보 수집 및 이용 동의 1. 수집하는 개인정보 항목 - 필수항목: 이름, 영문 이름, 성별, 생년월일, 국적, 이메일 주소, 핸드폰번호, 이력서 - 선택항목: 주소, 학력, 보훈 사항, 성적, 경력, 어학 능력 및 기타 자격, 사회활동, 수상경력, 해외 체류경험 및 연수활동, 취미, 특기, 자기소개, 홈페이지 및 블로그, 추천인, 채용 우대를 위한 장애인 증명서 또는 보훈증명서(해당자에 한함) 2. 수집 및 이용 목적 - 인재풀 등록 3.개인정보의 보유 및 이용 기간 - 입사지원일로부터 3년까지 보관됩니다. 단, 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 해당 개인정보는 삭제됩니다. choose one · optional
- 장애인 우대를 위한 민감 개인정보 수집 및 이용 동의 1. 수집하는 민감정보 항목 - 등록장애인 여부 및 관련 정보 (장애 구분, 장애 등급) 2. 수집 및 이용 목적 - 장애인 우대 채용 목적 (장애인 채용에 한함) 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 - 최종 합격자 발표 후 1개월 이내 파기 choose one · optional