Manager, NPI Mechanical

Ubicaciones:

• Aguascalientes, México
• Monterrey, México

Resumen del rol

El Manager, NPI Mechanical será responsable de liderar la transferencia y escalamiento de proyectos de New Product Introduction (NPI) hacia operaciones de manufactura en México. Este rol asegura la preparación del diseño mecánico, la optimización de procesos y la colaboración multifuncional para entregar productos de alta calidad a gran escala. Es una posición clave que conecta el desarrollo de producto con la ejecución en manufactura, impulsando eficiencia, confiabilidad e innovación en sistemas mecánicos.

Responsabilidades principales

• Gestionar transferencias de proyectos NPI hacia manufactura interna y contratistas.
• Colaborar con equipos de desarrollo de producto para mejoras de diseño y pruebas (DFM).
• Desarrollar y actualizar PFMEAs para procesos y equipos nuevos o modificados.
• Crear planos de partes y ensambles, modelos CAD en SolidWorks y documentación en ePDM.
• Diseñar herramientas y fixtures para ensambles mecánicos/plomería.
• Liderar y capacitar al equipo de ingeniería mecánica.
• Realizar análisis de fallas e implementar acciones correctivas/preventivas.
• Documentar instrucciones de trabajo, pruebas y mejoras de procesos.
• Colaborar con proveedores para definir requisitos de procesos y herramientas.
• Liberar planos y BOM en sistemas PLM.
• Entrenar al personal de manufactura en procesos de ensamble y pruebas.

Requisitos

• 8+ años de experiencia en ingeniería mecánica o NPI, preferentemente en industrias de energía, petróleo y gas, farmacéutica, química o equipos de gran escala.
• Experiencia comprobada en diseño mecánico, fabricación y transferencia de productos a manufactura.
• Habilidades de liderazgo y capacitación de equipos.
• Disponibilidad para viajar 30–35%.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
• Conocimiento en sistemas de celdas de combustible y tecnologías de óxido sólido.
• Familiaridad con ensambles eléctricos e integración mecánica.
• Experiencia práctica en escalamiento rápido de nuevos productos.
• Habilidades de laboratorio para prototipado y resolución de problemas.
• Experiencia en colaboración internacional y gestión de proyectos transfronterizos.

Educación

• Licenciatura o Maestría en Ingeniería Mecánica o disciplina relacionada.

Condiciones de trabajo

• Tiempo completo, presencial.
• Prestaciones de ley.
• Gastos de viaje y capacitación cubiertos.
• Contratación con Manpower
• Duración del proyecto: 1–2 años, con posibilidad de extensión.
• Entrenamiento inicial en Delaware, EE. UU.
• Estimado de viajes: 20%–40%.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.