NQ-人資策略夥伴(HRBP)

1. 制定和執行人資相關策略方案，包括招募、訓練、績效考核、薪資福利等方面，以協助組織成長和發展。
2. 與事業單位管理團隊合作，了解業務需求和策略目標，為其提供人資方案建議。
3. 設計與執行人力資源政策，確保符合相關法規和標準。
4. 提供對員工關係和勞動法規相關事務的專業知識和指導。
5. 收集、分析人力資源數據，提供相關報告和建議，以支持業務決策和優化人力資源策略。