NRIグループ向けITインフラエンジニア/PL/PM

お客様に最適化したＩＴインフラを。

NRIデータiテックは、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。
▶会社案内パンフレットはこちら(https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf)から

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事業紹介

• ITサービス事業
  カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
• オフィス基盤事業
  お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
• システム基盤事業
  ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用

　

業務内容

NRIグループ向けのITインフラ構築または運用の
メンバー、もしくはリーダーポジションを担っていただける方を募集いたします。

【案件事例】
・デバイス/M365/ネットワーク、セキュリティ（ID認証、エンドポイント、SASE）環境の運用
・数万台規模のWindowsクライアントのOSアップデート対応
・VDI（VMware Horizon）環境の更改プロジェクト（設計・構築・移行）
・メール環境の更改プロジェクト（設計・構築・移行）
・Zoom等のツールに関するプロジェクト（運用・運用改善）

技術領域

クラウド：Microsoft 365, box, ZoomなどのSaaS、AWS, OCI, Azure などパブリッククラウド
OS 　　 ：Windows Server, Linux
その他 ：ネットワーク、セキュリティ（ID認証、エンドポイント、SASE）

仕事の魅力

【業務】
・NRIグループが培ってきたプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメントの手法や
　フレームワークを業務や研修を通じて習得可能で、成長の機会も多くあります。
　将来的にはプロジェクトマネージャーやITサービスマネージャーとしての
　キャリアアップも可能です。
【組織・風土】
・年に2回、連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。
・中途入社者比率は60%程のため、新卒社員だけでなく中途入社の方もご活躍いただける環境があります。
・定年後の再雇用も制度として整えております。

こんな方が活躍しています

・現状維持ではなく、常により良い方法を考え、創意工夫を楽しめる方
・指示待ちではなく、自らの考えや意思を大切にし、裁量を持って仕事を進めたい方
・新しい技術やツールの情報収集が好きで積極的に試すことにワクワクできる方
・品質にこだわり責任感を持って業務に取り組める方
・自身の技術的な知見を活かし、PL/PMやチームマネジメントに挑戦したい方

必須要件

・ITインフラの運用または設計・構築経験（3年以上目安） 　
　Ｌ上記技術領域のご経験

・定型外のシステム障害やトラブルにおける原因分析・解決のご経験 　
　Ｌマニュアル通りではない、技術的な調査や判断を伴う対応経験を重視します。

・（リーダー候補の場合）リーダー、ベンダーコントロールのご経験 　
　Ｌメンバーへの作業指示や進捗管理を主体的に行ってきた経験を想定しています。

歓迎要件

・ITサービスマネージャ経験
・プロジェクトマネジメント経験（PL/PM）
・顧客への要件ヒアリング、提案、折衝などの上流工程のご経験
・SaaSやパブリッククラウド、オンプレなどOAインフラ設計・構築・運用経験
・高度情報処理、PMP、ITIL、マイクロソフト認定資格（MCSE等）などのIT関連資格

【職種 / 募集ポジション】
NRIグループ向けITインフラエンジニア/PL/PM
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,450,000円 〜 10,800,000円

【勤務地】
135-0042 東京都江東区木場1-5-25
220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル

会社情報

【会社名】
NRIデータiテック株式会社
【本社所在地】
〒135-0042 東京都江東区木場1-5-25　タワーＳ棟 TEL　03-6660-9700
【設立】
2001年4月1日
【資本金】
5,000万円
【事業内容】
情報・通信システムに関する運用及び監理 情報・通信システムに関するソフトウェア並びに機器の販売、設置及び賃貸 情報・通信システムに関するシステムの開発及びサービスの提供 情報・通信システムに関する建設工事、設備工事の設計、監理及び施工 上記に関するコンサルティング業務並びに各種の教育及び研修、関連事業
【主要事業所】
東京 ：木場 神奈川 ：横浜 北海道 ：札幌 大阪 ：中之島
【給与備考】
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※想定年収には下記を含みます。 【フレックスタイム制】 　　所定労働時間を超過する残業時間30時間分 【裁量労働制】 　　所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対する裁量労働手当 【管理職】 　　管理職手当
【勤務地備考】
■内定時に勤務候補地を提示します。 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（チームや案件によって出社ベースになることがあります） ■変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■屋内禁煙：屋内全面禁煙
【勤務時間】
【通常勤務】 勤務時間帯：8:40～17:10 【フレックスタイム制】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 【裁量労働制】 労働時間区分：専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 ＜補足＞ ※担当業務によって、勤務時間に指定がある場合があります。 ※常駐の場合は常駐先の勤務時間に準じます。
【休日】
■年間122日 内訳）完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、年末年始休暇（12/31、1/1～3） ■（上記以外に）年間有給休暇17日～23日 ※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。 ※入社日から利用可能です。 ※初年度は月割で付与するため、期中入社の場合は17日を下回ります。 ■慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など
【福利厚生】
■持株会制度、職場つみたてNISA、401K ■住宅手当： 本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。 4月1日時点で34歳以下の方に限ります。 30歳まで：月額5万円 31歳 ：月額4万円 32歳 ：月額3万円 33歳 ：月額2万円 34歳 ：月額1万円 ■人材開発に関する制度：オンボーディングプログラム、メンターサービス、各種研修、自己啓発支援制度
【加入保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
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