【女性歓迎/ポジティブアクション】経理財務部財務室　グループファイナンス担当スタッフ＿本社＿コーポレート部門＿35

事業＆会社組織としての特色

◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇

私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。

近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。

大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

参考）【動画】HRXで目指す姿(https://youtube.com/shorts/VV1ZUzYRLo0?si=4ZSO-SRT_xb1a8fk)

私たちの目指す姿

会社の目指す姿を社員一人ひとりがどのように解釈し、日々の仕事に取り組んでいるか、昨今取り組んでいるコミュニケーション施策についてご紹介させて頂いております。特設ページ　目指す姿を実現するために(https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/company/mezasusugata/index.html)をご参照ください。

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（多様性とその受容）

多様性を認め、受け入れることで、様々な異なる考え方・視点からの異見に基づいた議論が行われることが可能となり、同調圧力の下での議論に比べ、よりイノベーティブな議論が行われ、新しいものが生み出される可能性が高まることを期待しています。当社考え方とその取り組みについて三菱マテリアルグループのダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/sustainability/diversity/)や多様な働き方を支援する制度(https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/sustainability/diversity/support.html#:~:text=%E5%90%84%E7%A8%AE%E5%88%B6%E5%BA%A6,%E6%8B%A1%E5%85%85%E3%81%AB%E5%8A%AA%E3%82%81%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82&text=%E5%AD%90%E3%81%AE%E5%87%BA%E7%94%9F%E5%BE%8C8,%E3%81%A62%E5%9B%9E%E5%8F%96%E5%BE%97%E5%8F%AF%E3%80%82)をぜひ、御覧ください。

当社の採用広報公式note(https://note.com/mmc_recruit/m/m2843beaeeda8)でも、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンに関する当社の価値観・取り組みについてまとめています。ご一読ください。

組織のミッション

　当社は「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」という私たちの目指す姿に向けて、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」となることを基本方針に掲げ、昨年末に新中期経営計画を発表しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　資源循環ビジネスを通じて、限りある資源を最大限に活用し、廃棄物を新たな価値へと転換することで、環境負荷の低減と経済的価値の両立を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これらの実現に向けて、経理財務部門においても企業価値向上に向けて業務を高度化していく必要があるなか、国内外のグループファイナンス強化、資金調達高度化等に対応できる人材を募集しています。

業務内容

・単体資金繰りや外国送金などのトランザクション対応、キャッシュマネジメントシステムによる国内外のグループファイナンス対応など「60%」
・短期資金や長期資金の調達業務「25%」
・Ｍ＆Ａ等のプロジェクトにおける検討や助言、実施対応「15%」　など
※チームで仕事を進めていく体制です。

将来的にお任せしたい業務

将来的には、財務関連業務だけでなく経理財務部内の会計、税務、本社の事業経理、経営戦略部等、あるいは国内外の主要関係会社等への異動により、幅広い経理財務の知識習得や経験を積むことも可能です。ご希望や適性によってキャリアを検討していきます。
※3～5年目安での異動が社内では一般的です。

本募集のポジションは5年程度財務グループにて経験をいただく想定をしております。

求める経験・知識

【必須要件】

以下のいずれか、もしくは両方資格・経験を有する方。
①日商簿記2級保有、もしくは同等の資格・知識を含む能力を有する方
②数字の背景について、情報収集して的確に分析し分かりやすく説明できる方
・例えば、以下のいずれかの経験を有する方
　－法人営業として、財務諸表や企業の業績・資金状況を踏まえた提案を行ってきた方
　－金融機関で法人融資、与信審査、財務分析等の経験を有する方
　－経営企画、事業企画、管理会計等で、予実管理や数値分析の経験を有する方

【歓迎要件】

・事業会社における資金繰り、資金管理、資金調達等の実務経験
・上場企業における経理・財務業務の経験
・経営層や上位役職者への提案経験
・英語を用いた業務経験
・経理業務に関する経験があり、資金管理や資金調達等の財務領域へ専門性を広げたい方

求める人物像

・協調性があり周囲とコミュニケーションが取れる方
・課題を発見し、その解決に向けて粘り強く取り組める方
・環境変化に適応し、継続的に学習する意欲を持っている方

語学力

・目安としてTOEIC600点以上の英語力を有する方は歓迎します。
（海外拠点等との英文メールやりとり、日常業務での英文書類読解を想定）

出張

１年に２～３回程度、出張の可能性があります。
（金融機関の見学対応等での海外グループ会社への出張もあり得ます。）

仕事上のやりがい・厳しさ

難解な案件も多く、正確性と迅速性とともに高度な判断も求められる厳しさがありますが、会社経営の中枢に直に関与できる充実感や達成感を得られます。また、業務を通じてファイナンス知識の習得も可能です。

アピールポイント

・新卒入社者、経験者採用者のほか、関係会社からの転籍者、出向者等、さまざまなバックグランドの方が活躍中であり、皆親切で馴染みやすい職場環境と言えます。

・グローバル展開を進める当社において経理財務機能として事業を強くサポートしていきます。

・働く場所、時間は、柔軟な環境を提供しています。
（フレックスタイム制度、リモートワーク可。リモートワークでも充分なコミュニケーションが可能なインフラが整っています）

・経理財務部門では女性比率も年々増加しており、在宅勤務やフレックスを併用し活躍しています。

組織構成

・経理財務部全体約80名、部長1名、室長6名
　うち財務室10名　室長1名、室長補佐2名、室員7名
・部平均年齢は40歳
　うち、財務室室長40代、室員20～40代
・男女比率は部全体で7:3
部全体で2割ほどが経験者採用者です。

【職種 / 募集ポジション】
【女性歓迎/ポジティブアクション】経理財務部財務室　グループファイナンス担当スタッフ＿本社＿コーポレート部門＿35
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,300,000円 〜 6,900,000円
上記年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 賞与：年2回（6月/12月） 上記年収は、25時間相当の残業手当を含んでいます。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
【勤務地】
100-8117 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル【丸の内本社】
在宅勤務可能。 ただし入社後当面は、慣れていただくため原則出社といたします。
【試用期間】
有り 入社後6ヶ月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年） ※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
【教育研修制度】
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助） ◆人材育成に対しての考え方◆ 企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。
【多様な働き方】
当社は、従業員が仕事とプライベートとの両⽴を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員⼀⼈ひとりがライフイベントに合わせた働き⽅を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を⽬指し、⽀援制度の整備、拡充に努めています。詳細は上部リンク「多様な働き方を支援する制度」を参照ください。 2024年7月からは副業・兼業制度もスタートしています。 他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。
【選考プロセス】
書類選考、Web学力試験、Web適性検査、面接を2回を予定 ＊一次選考はオンラインにて実施。（面接実施時に懇談会も実施予定です。所要時間は面接とトータルで60分を予定。） ＊最終面接は丸の内本社にて対面で実施させて頂きます。

会社情報

【会社名】
三菱マテリアル株式会社
【事業内容】
マテリアル領域　　：銅・金・銀・鉛・錫・パラジウム等の製錬、 　　　　　　　　　　資源循環、伸銅品の製造・販売、タングステン事業 プロダクト領域　　：超硬製品、高機能製品の製造・販売 再生可能エネルギー：事業地熱・水力・太陽光発電等 資源事業　　　　　：鉱山プロジェクトへの投資・参画
【設立】
1950年(創業1871年)
【上場市場名】
プライム市場
【従業員数】
連結　17,591人 単体　5,084人 (2026年3月末現在)
【本社所在地】
〒100-8117 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F