女裝品牌營運主管｜電商・倉庫管理 • 社群經營

我們正在尋找一位具備實戰經驗的營運管理人才，協助統籌女裝品牌的日常營運，建立完善的管理制度，帶領團隊穩定成長。

我們需要的不是單純執行工作的人，而是一位能夠獨立思考、主動解決問題，並對營運成果負責的管理者。

【工作內容】

一、整體營運管理

• 統籌公司日常營運，確保各項工作順利執行。
• 規劃年度、季度及每月營運目標。
• 持續建立標準作業流程，提升團隊工作效率。
• 定期檢視營運數據，提出改善方案。

二、團隊及人事管理

• 管理倉庫團隊。
• 負責倉庫人員培訓
• 視營運需求提出人力配置及招募建議。
• 處理一般員工問題及跨部門溝通。
• 負責門市送貨（具備汽車駕照）。一週1-2次

三、女裝商品及庫存管理

• 規劃商品銷售、採購及補貨策略。
• 追蹤商品銷售表現、庫存週轉及滯銷狀況。
• 商品管理及庫存盤點制度。

四、電商及品牌營運

• 統籌電商平台、官網及社群銷售相關工作。
• 規劃直促銷活動及銷售檔期、追蹤行銷活動成效。
• 直播提前作業準備、帶領直播入鏡：新品介紹/特賣場。
• 必要時協助倉庫人員進出貨。

五、社群經營與商品素材製作

• 具備基本商品影片剪輯能力，可獨立完成簡易短影音製作。（剪映app）
• 拍攝、整理及製作商品素材照，提升商品視覺呈現。
• 負責品牌 IG 社群及 Threads（脆）的日常經營與內容發布。
• 規劃社群曝光內容，提升品牌知名度、帳號觸及率及流量。
• 擅用ChatGPT製作行銷活動素材。
• Meta(FB IG) 廣告刊登操作

【我們希望你具備】

• 具備電商、服飾零售或品牌營運相關經驗。
• 曾實際帶領團隊，而非只有個人工作經驗。
• 具備人員管理、庫存管理及營運規劃能力。
• 遇到問題能主動分析並提出解決方案。
• 具備責任感、執行力及良好的溝通能力。
• 能在明確的授權範圍內獨立做決策。

【加分條件】

• 曾任女裝、服飾品牌或電商營運主管。
• 熟悉直播銷售、社群行銷及電商平台。
• 曾同時管理線上電商與實體門市。
• 曾負責採購、庫存及損益管理。
• 有協助中小型企業建立管理制度的經驗。

薪資：月薪 50,000～80,000 元，依經驗與能力面議。

工作制度：依公司規定及勞動法令辦理。

績效制度：依季節性設定低標業績，達標抽%。

【我們期待的合作方式】

我們希望找到一位能夠承擔責任、主動管理團隊，並逐步建立獨立營運制度的管理者。

公司負責人會保留重大經營決策及財務監督權，日常營運則由營運經理依授權範圍獨立執行。

如果你不只會完成交辦事項，更希望透過自己的管理能力，讓一個品牌持續成長，歡迎與我們聊聊。