numbuzin 아마존 MD(유럽) 1~3년
About
2018년 설립된 비나우는 스킨케어 브랜드 넘버즈인(numbuzin), 메이크업 브랜드 퓌(fwee), 바디케어 브랜드 노크(Knock,)를 운영하는 글로벌 뷰티 기업입니다.
비나우는 ‘Global No.1 Beauty Company’라는 비전 아래 다양한 카테고리의 신규 브랜드를 지속적으로 선보이며 성장하고 있습니다. 현재 전 세계 약 14개국에 제품을 수출하고 있으며 차별화된 제품력과 브랜드 경쟁력을 바탕으로 글로벌 시장에서 빠르게 입지를 확대하고 있습니다.
특히 브랜드 런칭 6년 만에 외부 투자 없이 2025년 연매출 3,250억 원을 달성하며 업계의 주목을 받고 있습니다. 또한 2027~2028년 IPO를 준비하고 있으며 장기적으로는 연매출 1조 원 규모의 종합 뷰티 기업으로 도약하는 것을 목표로 하고 있습니다.
비나우는 회사의 성장이 곧 구성원의 성장에서 시작된다고 믿습니다.
업계 최고 수준의 보상과 성장 기회를 제공하며 구성원들이 자신의 잠재력을 마음껏 발휘할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. 글로벌 No.1 뷰티 컴퍼니를 향한 도전적인 여정에 함께하며 새로운 역사를 만들어갈 인재를 기다립니다.
About 넘버즈인 글로벌B2C팀
BENOW, 그리고 우리가 하는 일
넘버즈인 글로벌 B2C팀은 글로벌 이커머스 시장에서 넘버즈인의 브랜드와 제품을 알리고,
각 국가와 채널의 특성에 맞는 전략을 통해 매출 성장을 만들어가는 팀입니다.
단순히 채널을 운영하는 것을 넘어,
시장과 고객을 이해하고 새로운 성장 기회를 발굴하며 실제 매출로 연결하는 일을 수행합니다.
빠르게 변화하는 글로벌 시장 속에서 적극적으로 의견을 나누고, 데이터와 인사이트를 바탕으로
매출 성장과 브랜드 확장을 만들어갈 새로운 아이디어를 제안할 수 있는 분과 함께 성장하고 싶습니다.
Responsibilities
• Amazon US 채널 운영 및 매출 관리
• 상품 등록 및 리스팅 최적화 (상품명, 상세페이지, 키워드, SEO 등)
• 제품별 판매 실적 및 주요 지표 분석을 통한 매출 성장 액션 도출 및 실행
• Amazon Ads (SP/SB/SD) 운영 및 광고 성과 분석·효율 개선
• Prime Day, BFCM, Deal 등 주요 프로모션 기획 및 운영
• 판매 추이 및 수요 예측을 기반으로 한 재고 관리 및 FBA 입고 계획 수립
• 경쟁사, 카테고리, 키워드 및 시장 트렌드 분석을 통한 채널 성장 기회 발굴
• 신제품 Amazon 론칭 및 초기 판매 활성화 전략 수립·실행
• Seller Central 내 계정 및 채널 운영 이슈 대응
Requirements
• 국내외 4년제 대학 학사 이상 학위를 취득하신 분
• 1~3년의 유관 경력을 보유하신 분
• Amazon Seller Central 운영 경험을 보유하신 분
• Amazon 상품 등록 및 리스팅 운영에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
• 매출, 트래픽, 전환율, 광고 성과 등 주요 데이터를 기반으로 채널을 운영하고 개선해 본 경험이 있으신 분
• Excel / Google Spreadsheet를 활용한 데이터 정리 및 분석이 가능하신 분
• 영어로 Amazon 운영 관련 업무 및 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 뷰티/화장품 및 글로벌 이커머스 시장에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
Preferred
• 미국 Amazon 뷰티/화장품 카테고리 운영 경험을 보유하신 분
• Amazon Ads (SP/SB/SD) 직접 운영 경험을 보유하신 분
• Prime Day, BFCM 등 Amazon 주요 프로모션 운영 경험을 보유하신 분
• Jungle Scout, Helium 10 등 Amazon 데이터 분석 툴 활용 경험을 보유하신 분
• 신제품 Amazon 론칭 및 초기 매출 성장을 만들어 본 경험이 있으신 분
• FBA 재고 및 입·출고 관리 경험을 보유하신 분
• 매출 목표 및 손익을 기반으로 프로모션·광고 예산과 효율을 관리해 본 경험이 있으신 분
• 빠르게 변화하는 글로벌 이커머스 환경에서 문제를 주도적으로 발견하고 실행까지 연결할 수 있는 분
Benefits
• 연 2회 성과급 지급 (월 급여 기준 600%~800%)
• 식비 지원
• 제품 할인 및 신제품 증정 (자사 제품 50% 할인)
• 연계 휴양 시설 지원
• 경조사 지원
• 생일 오후 반차
• 건강 지원
• 교육비 지원
• 팀별 운영비 지급
• 기념일 선물 지급
• 주택 자금 지원