NV | ANALISTA DE PROJETOS I | Planejamento Comercial
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
- Apoiar a gestão dos projetos da área de Desenvolvimento de Coleções, acompanhando cronogramas, entregas e atividades.
- Auxiliar no mapeamento e documentação de processos, contribuindo para a implementação de melhorias.
- Atuar em parceria com as áreas de Produto, Estilo, Compras, Planejamento Comercial, Supply Chain, Operações e Tecnologia para garantir o andamento dos projetos.
- Organizar reuniões de acompanhamento, registrar atas, planos de ação e monitorar os prazos definidos.
- Elaborar apresentações, relatórios e materiais de suporte para acompanhamento dos projetos.
- Acompanhar o calendário de desenvolvimento das coleções, apoiando o cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Atualizar e acompanhar indicadores da área, identificando oportunidades de melhoria e apoiando a análise de desvios.
- Auxiliar na implantação de novos processos, ferramentas e sistemas relacionados ao Desenvolvimento de Coleções.
- Contribuir para a organização da documentação, padronização dos fluxos e governança dos projetos.
- Ensino superior completo ou cursando os últimos períodos em Administração, Engenharia de Produção, Moda, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Experiência inicial em Projetos, Planejamento, Produto, Operações ou áreas administrativas, preferencialmente no segmento de moda.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos será um diferencial.
- Perfil analítico, organizado, proativo e com boa comunicação.
- Facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e gerenciar múltiplas demandas.
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.