NV | Comprador (a) I

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

• Acompanhar o desenvolvimento de produtos das linhas de alfaiataria e fluidos junto aos fornecedores faccionados;

• Realizar follow-up de coleção, garantindo cumprimento de prazos e alinhamento do calendário;

• Apoiar no desenvolvimento técnico e produtivo das peças, acompanhando provas e ajustes;

• Interface diária com Estilo, Modelagem, Compras, PCP e fornecedores;

• Acompanhar carteira de produção, entregas e indicadores da categoria;

• Auxiliar na análise de custos, matéria-prima e viabilidade dos produtos;

• Garantir alinhamento entre qualidade, acabamento e proposta da marca;

• Apoiar na gestão de fluxo e organização das etapas do desenvolvimento da coleção.

• Experiência prévia em Produto no segmento de moda;

• Vivência com categorias de alfaiataria e/ou tecidos fluidos;

• Conhecimento em desenvolvimento de produto faccionado;

• Boa organização, acompanhamento de processos e visão de produto;

• Perfil analítico, dinâmico e com boa interface entre áreas;

• Desejável conhecimento em calendário de coleção e acompanhamento de produção.

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.