NV | Coordenador de Relações Publicas

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

• Estratégia de Relações Públicas;
• Gestão de influenciadores, creators e celebridades;
• Relacionamento com imprensa e veículos de comunicação;
• Planejamento de eventos e ativações de marca;
• Gestão de press kits, gifting e ações de seeding;
• Parcerias e collabs estratégicas;
• Gestão de agência de PR (quando houver);
• Acompanhamento de indicadores de imagem e resultados das ações.

• Ensino Superior completo em Relações Públicas, Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.
• Experiência em PR, Influencer Marketing ou Branding, preferencialmente em marcas de moda, luxo, lifestyle ou beleza.
• Vivência no relacionamento com influenciadores, imprensa e parceiros estratégicos.
• Experiência com campanhas de seeding, ativações de marca e eventos.
• Excelente comunicação, organização e habilidade de negociação.
• Conhecimento em métricas de PR e influência.
• Pacote Office intermediário.
• Inglês intermediário será um diferencial.

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.