O-人資行政專員

一、人資
1. 招募任用（刊登職缺、履歷篩選、安排面試、產學實習媒合）
2. 員工到離職手續與勞保、健保、勞退相關作業
3. 出勤管理與加班、請假審核
4. 試用期、年度績效評核作業
5. 勞資會議、職災月報、補充保費等法令申報作業

二、總務行政
1. 辦公室庶務管理（名片、識別證、門禁、設備維護）
2. 員工出差安排（機票、住宿、保險、簽證）
3. 文件管理、公告發布與組織圖維護

三、其他主管交辦事項