Oberarzt (m/w/d) in der Psychosomatischen Reha -interne Entwicklungsmöglichkeiten

Oberarzt (m/w/d) in der Psychosomatischen Reha -interne Entwicklungsmöglichkeiten in Schömberg

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine/n Oberarzt (m/w/d) in der Psychosomatischen Reha -interne Entwicklungsmöglichkeiten ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Hier ist dein Einsatz gefragt:

• Psychosomatische und psychotherapeutische Behandlung der Rehabilitanden
• Umsetzung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Behandlungskonzeptes
• Inhaltliche Supervision der Assistenzärzte und der Bezugstherapeuten
• Angebot edukativer Veranstaltungen und von Gruppenpsychotherapie

Das Angebot:

• Attraktive arbeitsvertragliche Konditionen und bezahlte Fach- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
• Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (36 Monate), Psychiatrie (12 Monate), Innere Medizin (12 Monate) und Sozialmedizin (12 Monate)
• Nutzung des klinikeigenen Kindergartens
• Möglichkeit der ergänzenden Kinderbetreuung bei kurzfristig entstehenden Betreuungslücken
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Teilnahme an den Präventionsangeboten für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kindergartenzuschuss

Dein Profil:

• Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder
• Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
• Engagierte Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft und Empathie
• Sozialmedizinische Kenntnisse wünschenswert

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

entlastendes Qualitätsmanagement