Oberarzt (w/m/d) Geriatrie

Oberarzt (w/m/d) Geriatrie in Oldenburg

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) für die Geriatrie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Gestaltungsmöglichkeit in einer im Aufbau begriffenen Abteilung
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing

Deine Aufgaben:

• Betreuung der akutgeriatrischen Station mit 25 Betten
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Unfallchirurgie/Orthopädie im Rahmen des zertifizierten Alterstraumatologischen Zentrums
• Aufbau eines geriatrischen Teams zur Delirprävention- und Management sowie zur Gestaltung weiterer Maßnahmen im Sinne des demenzsensiblen Krankenhauses

Dein Profil:

• Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin oder Neurologie
• Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Mehrjährige Tätigkeit als Facharzt (w/m/d) in einer geriatrischen Krankenhausabteilung wären wünschenswert
• Erfahrung im Umgang und Kommunikation mit älteren Menschen mit kognitiver Einschränkung
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Freude an konzeptioneller Arbeit und Gestaltung

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement