ODGOJITELJ /ODGOJITELJICA DJECE RANE I PREDŠKOLSKE DOBI
Posted Updated 14
views
Description
MEĐIMURSKA ŽUPANIJA
GRAD PRELOG
DJEČJI VRTIĆ FIJOLICA
Trg kralja Tomislava 2
40323 PRELOG
KLASA: 112-02/26-01/24
URBROJ: 2109-14-2-02-26-1
Prelog, 28.10.2026.g.
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26), članka 26. Statuta Dječjeg vrtića «Fijolica» Prelog („ Službeni glasnik Međimurske županije“ 4/98, 12/08, 4/14, 8/14, 5/22 ,25/22 i 4/23-pročišćeni tekst), i Odluke Upravnog vijeća od 28.10.2026. godine Upravno vijeće, raspisuje
N A T J E Č A J
za prijem radnika na radno mjesto
ODGOJITELJ /ICA DJECE RANE I PREDŠKOLSKE DOBI
1 izvršitelj/ica (m/ž), na određeno vrijeme, puno radno vrijeme, radi zamjene privremeno nenazočne radnice, do njezina povratka na rad.
Stručni uvjeti utvrđeni su člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste propisane pravilnikom iz članka 24. stavka 13. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i razine za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti;
a) sveučilišni prijediplomski studij
b) stručni prijediplomski studij
c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima
d) sveučilišni diplomski studij
e) stručni diplomski studij.
Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati/kandidatkinje su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21. i 13/26.) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te, ovisno o kategoriji na temelju koje ostvaruje pravo prednosti, odgovarajuće dokaze navedene u popisu Ministarstva hrvatskih branitelja dostupnom na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21. i 13/26.) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Dječji vrtić Fijolica obrađuje osobne podatke kandidata radi provedbe natječajnog postupka i zasnivanja radnog odnosa, u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Zamolbu za prijem u radni odnos s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti u roku osam (8) dana od dana objave natječaja, odnosno do 6.11.2026. godine.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u ZATVORENOJ omotnici u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: Dječji vrtić FIJOLICA , Trg kralja Tomislava 2, 40323, Prelog sa naznakom “ Natječaj za odgojitelja /icu djece rane i predškolske dobi– ne otvarati”.
Urednom prijavom na natječaj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Obavijest o rezultatima natječaja objavit će se kandidatima putem web stranice vrtića s navedenim imenom i prezimenom izabranog kandidata.
Upravno vijeće dječjeg vrtića zadržava pravo ne izvršiti izbor po raspisanom natječaju te isti poništiti bez posebnog obrazloženja.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Fijolica dana 29.10.2026.godine i traje zaključno do dana 6.11.2026. godine.
PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA
Matija Strahija
GRAD PRELOG
DJEČJI VRTIĆ FIJOLICA
Trg kralja Tomislava 2
40323 PRELOG
KLASA: 112-02/26-01/24
URBROJ: 2109-14-2-02-26-1
Prelog, 28.10.2026.g.
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26), članka 26. Statuta Dječjeg vrtića «Fijolica» Prelog („ Službeni glasnik Međimurske županije“ 4/98, 12/08, 4/14, 8/14, 5/22 ,25/22 i 4/23-pročišćeni tekst), i Odluke Upravnog vijeća od 28.10.2026. godine Upravno vijeće, raspisuje
N A T J E Č A J
za prijem radnika na radno mjesto
ODGOJITELJ /ICA DJECE RANE I PREDŠKOLSKE DOBI
1 izvršitelj/ica (m/ž), na određeno vrijeme, puno radno vrijeme, radi zamjene privremeno nenazočne radnice, do njezina povratka na rad.
Stručni uvjeti utvrđeni su člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste propisane pravilnikom iz članka 24. stavka 13. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i razine za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti;
a) sveučilišni prijediplomski studij
b) stručni prijediplomski studij
c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima
d) sveučilišni diplomski studij
e) stručni diplomski studij.
Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati/kandidatkinje su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
- vlastoručno potpisanu zamolbu,
- životopis,
- presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi,
- dokaz o državljanstvu,
- presliku rodnog lista
- potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu (ne stariju od dana objave natječaja)
- dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju:
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak sukladno članku 25. st. 1. i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. stavak 3. i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja,
- potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat/kandidatkinja nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno čl. 25 st. 10 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariju od dana objave natječaja,
- izjava kandidata / kandidatkinje o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana)
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21. i 13/26.) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te, ovisno o kategoriji na temelju koje ostvaruje pravo prednosti, odgovarajuće dokaze navedene u popisu Ministarstva hrvatskih branitelja dostupnom na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21. i 13/26.) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Dječji vrtić Fijolica obrađuje osobne podatke kandidata radi provedbe natječajnog postupka i zasnivanja radnog odnosa, u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Zamolbu za prijem u radni odnos s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti u roku osam (8) dana od dana objave natječaja, odnosno do 6.11.2026. godine.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u ZATVORENOJ omotnici u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: Dječji vrtić FIJOLICA , Trg kralja Tomislava 2, 40323, Prelog sa naznakom “ Natječaj za odgojitelja /icu djece rane i predškolske dobi– ne otvarati”.
Urednom prijavom na natječaj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Obavijest o rezultatima natječaja objavit će se kandidatima putem web stranice vrtića s navedenim imenom i prezimenom izabranog kandidata.
Upravno vijeće dječjeg vrtića zadržava pravo ne izvršiti izbor po raspisanom natječaju te isti poništiti bez posebnog obrazloženja.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Fijolica dana 29.10.2026.godine i traje zaključno do dana 6.11.2026. godine.
PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA
Matija Strahija