Oficial 1º Maquinaria Hostelería
¿Eres un profesional con experiencia en el mantenimiento de equipamiento hostelero y buscas una empresa que valore tu trabajo con condiciones por encima de la media del sector?
Buscamos incorporar a nuestro equipo Técnico un Oficial de 1ª en Mantenimiento y Reparacion de Maquinaria de Hostelería. Buscamos a una persona resolutiva, con autonomía y capacidad para diagnosticar, reparar e instalar todo tipo de maquinaria del sector.
Te ofrecemos un proyecto estable donde tu esfuerzo se recompensa de verdad, no solo con un excelente salario y un plan de comisiones inmejorable, sino también cuidando tu calidad de vida y bienestar con seguro médico privado y días de vacaciones extra.
Tus funciones principales:
Instalación, mantenimiento preventivo y reparación correctiva de maquinaria de hostelería (equipos de cocción, frío industrial, lavado, etc.).
Diagnóstico de averías in situ y resolución de incidencias técnicas en el cliente.
Asesoramiento técnico y recomendación de nuevos equipos o soluciones cuando la reparación no sea la opción más viable.
Gestión de recambios, elaboración de presupuestos y reporte de las intervenciones.
Requisitos mínimos:
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el sector como técnico/oficial de maquinaria de hostelería.
Categoría: Oficial de Primera (imprescindible amplios conocimientos técnicos, valorable especialización en frío o electromecánica).
Habilidades: Alta capacidad para el trabajo autónomo, clara orientación al cliente y perfil comercial para detectar oportunidades de renovación de maquinaria.
Carnet de conducir tipo B en vigor.
¿Qué ofrecemos? (Condiciones inmejorables):
Contrato y Jornada: Contrato estable a jornada completa (40 horas semanales).
Salario Base: 2.200 € brutos/mes.
Espectacular Plan de Comisiones:
10% de comisión en todas las reparaciones que realices.
Mínimo garantizado en comisiones de +200 € extra al mes (asegurado, alcances o no los objetivos de reparación).
Comisiones directas por ventas de maquinaria y equipos nuevos a los clientes.
Otras comisiones e incentivos adicionales por objetivos.
Beneficios Sociales y Descanso:
33 días de vacaciones anuales (por encima de lo estipulado por ley, para que disfrutes de tu tiempo libre).
Seguro médico privado a cargo de la empresa.
Herramientas: Vehículo de empresa, teléfono móvil, uniforme y herramientas de máxima calidad a cargo de la empresa.
¡No dejes escapar esta oportunidad! Inscríbete en la oferta y únete a un equipo donde tu experiencia se paga y tu bienestar importa.