Oficial 2ª de Mantenimiento Climatización y Frigorista - Tenerife (#ind 26081)

Funciones

Buscamos incorporar un/a Oficial de 2ª de Climatización y Frigorista para reforzar nuestro equipo de mantenimiento.

Si cuentas con experiencia en sistemas de climatización, refrigeración y mantenimiento preventivo y correctivo, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida y en crecimiento.

Funciones principales:
Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de climatización y refrigeración.
Diagnosticar averías en equipos de aire acondicionado, frío industrial y sistemas de ventilación.
Ejecutar reparaciones mecánicas y eléctricas asociadas a equipos frigoríficos.
Realizar sustitución de componentes y puesta en marcha de instalaciones.
Cumplimentar partes de trabajo e informes de mantenimiento.
Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y calidad.
Coordinarse con responsables técnicos y clientes para la correcta ejecución de los trabajos.

Requisitos

Requisitos Imprescindible:
Experiencia previa como Oficial de 2ª de climatización o frigorista.
Conocimientos de mantenimiento de instalaciones térmicas.
Capacidad de detección y resolución de averías.
Carnet de conducir B.
Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.

Valorable:
Certificado de manipulación de gases fluorados.
Formación en instalaciones térmicas (RITE).
Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia en edificios terciarios, hospitales, centros comerciales o instalaciones industriales.
Conocimientos de electricidad aplicada a climatización.

Se ofrece

Incorporación al Área de Infraestructuras del Grupo FCC, una empresa sólida y de reconocido prestigio, comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión.

El proceso de selección garantiza el principio de igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción por razón de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal protegida por la Ley.
FCC cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y dispone de un Plan de Igualdad que incluye, entre otras medidas
Iniciativas de conciliación de la vida personal y profesional.