Oficial de Proyecto Senior (MEAL)– Respuesta en Cuba

Oficial de Proyecto Senior (MEAL) – Respuesta en Cuba

Duración del puesto: agosto 2026 a diciembre 2027

Acerca del Proyecto

Catholic Relief Services (CRS), en colaboración con Cáritas Cuba, está implementando una respuesta de emergencia multisectorial para apoyar a los hogares más vulnerables en todo el país. El proyecto se centra en la provisión de asistencia esencial en las áreas de seguridad alimentaria, agua, saneamiento e higiene (WASH), y albergue básico y artículos no alimentarios (NFI). El programa prioriza a los hogares con mayores necesidades y se ejecuta a través de las estructuras locales de Cáritas para garantizar una implementación eficaz y basada en la comunidad. Las actividades incluyen distribuciones de alimentos, apoyo en higiene y mejoras específicas de albergue en áreas seleccionadas.

El proyecto pone énfasis en una entrega eficiente de la asistencia, la rendición de cuentas ante los participantes y enfoques prácticos de monitoreo adaptados al contexto local. A través de este esfuerzo, CRS y Cáritas buscan ayudar a las familias a satisfacer sus necesidades inmediatas, al tiempo que fortalecen la capacidad para brindar una asistencia oportuna, eficaz y bien coordinada.

Resumen del Cargo

Como Oficial de Proyecto Senior (MEAL), usted apoyará el logro de los objetivos de la respuesta humanitaria en Cuba mediante la coordinación y presentación de informes sobre las actividades de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL), así como brindando orientación técnica relacionada con MEAL al personal de CRS y a los socios implementadores de Cáritas. En colaboración con el Gerente de MEAL, contribuirá al diseño e implementación de sistemas, herramientas y procesos MEAL adaptados al contexto operativo de Cuba, donde las limitaciones de conectividad, acceso a tecnología y disponibilidad de herramientas de recolección electrónica de datos requieren enfoques prácticos y adaptados al terreno.

El puesto apoyará la recopilación de información mediante formularios físicos, los procesos de digitación y consolidación de datos, los controles de calidad y validación de la información, y la gestión de bases de datos para asegurar que los datos generados por el programa sean completos, precisos y oportunos. Asimismo, apoyará las actividades de monitoreo, seguimiento post-distribución, mecanismos de retroalimentación y respuesta comunitaria, análisis y reporte de datos, así como los procesos de aprendizaje y mejora continua, para garantizar una implementación de calidad y el cumplimiento de los requisitos de CRS y de los donantes.

Sus habilidades de coordinación y gestión de relaciones contribuirán al fortalecimiento de capacidades de Cáritas Cuba y las Cáritas diocesanas, promoviendo la aplicación de buenas prácticas MEAL en contextos de recursos limitados y apoyando la toma de decisiones basada en evidencia para fortalecer la calidad, la rendición de cuentas y el impacto de la asistencia brindada a los hogares vulnerables en Cuba.

Roles y Responsabilidades Clave

• Apoyar la implementación de todas las actividades de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) de la respuesta humanitaria en Cuba, de acuerdo con el Plan de Implementación Detallado, los principios y estándares de calidad programática de CRS, las políticas y procedimientos MEAL institucionales, los requisitos de los donantes y las buenas prácticas del sector.
• En coordinación con el Gerente de MEAL, apoyar el desarrollo, adaptación y aplicación de herramientas, metodologías y procesos MEAL apropiados para el contexto y los requisitos técnicos de la respuesta. Contribuir a garantizar que los sistemas MEAL generen información útil, oportuna y de calidad para la toma de decisiones programáticas.
• Coordinar y llevar a cabo actividades de recopilación, validación, gestión y análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Apoyar el mantenimiento de estándares de calidad de datos y prácticas adecuadas de gestión de la información, identificando inconsistencias y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas de monitoreo.
• Asegurar que el aprendizaje acompañe adecuadamente las actividades del proyecto durante todo su ciclo. Apoyar procesos de reflexión, análisis de hallazgos y documentación de lecciones aprendidas para contribuir a la mejora continua de las intervenciones y al fortalecimiento de la calidad programática.
• Contribuir a los procesos de revisión de la base de datos y aseguramiento de la calidad de los datos.
• Mantener relaciones de trabajo colaborativas con el personal de Cáritas Cuba, Cáritas diocesanas, voluntarios y otros socios implementadores. Servir como punto de apoyo técnico para actividades MEAL y responder a las necesidades de información de los distintos grupos de interés mediante métodos de comunicación adecuados.
• Realizar visitas de campo periódicas y revisiones ad hoc de procesos, herramientas y recursos MEAL para verificar la implementación oportuna de las actividades y el cumplimiento de los estándares establecidos. Apoyar el seguimiento del uso adecuado de los recursos destinados a las actividades MEAL.
• Apoyar las actividades de fortalecimiento de capacidades y asistencia técnica en MEAL para el personal y los socios implementadores, incluyendo capacitación en sistemas MEAL, calidad de datos, herramientas de monitoreo, requisitos de los donantes y mecanismos de rendición de cuentas.
• Contribuir al cumplimiento de los requisitos MEAL de CRS y de los donantes mediante la aplicación consistente de estándares, procedimientos y herramientas aprobadas, así como el seguimiento de indicadores, bases de datos y sistemas de reporte.
• Apoyar la preparación de informes para donantes, análisis de tendencias, estudios de caso, historias de éxito y otros productos de aprendizaje.

• Asegurar que toda la documentación relacionada con las actividades MEAL asignadas esté completa, actualizada y archivada de manera oportuna de acuerdo con los requisitos institucionales y de los donantes.

Calificaciones Básicas

• Título universitario (Licenciatura) requerido, preferiblemente en Estadística, Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL), ICT4D o un campo relacionado.
• Mínimo de cuatro (4) años de experiencia laboral relevante, preferiblemente en funciones de MEAL, gestión de información, monitoreo de programas o apoyo a proyectos humanitarios o de desarrollo, idealmente con una ONG.
• La experiencia profesional adicional y relevante podrá sustituir parcialmente los requisitos de educación formal.

• Se dará especial atención a candidatos con experiencia en la adaptación de sistemas MEAL para contextos operativos complejos o de bajos recursos, incluyendo el uso de formularios físicos, procesos de consolidación y digitación de datos, y estrategias para garantizar la calidad y disponibilidad oportuna de la información cuando la recolección electrónica de datos no es factible.

Idiomas Requeridos

Español. Manejo de inglés es una ventaja.

Viajes

Tener disponibilidad y posibilidad para viajar a hasta en un 25%.

Conocimientos, Habilidades y Capacidades

• Habilidades de análisis y resolución de problemas con capacidad de discernimiento.
• Sólidas habilidades de gestión de relaciones y capacidad para trabajar en estrecha colaboración con socios locales.
• Proactividad, orientación a resultados y orientación al servicio.
• Atención a los detalles, precisión y puntualidad en la ejecución de las responsabilidades asignadas.
• Experiencia de trabajo con socios, planes de acción participativos y participación comunitaria.
• Experiencia en monitoreo de proyectos y recolección de datos relevantes.
• Experiencia en el uso de paquetes de MS Windows y MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Integridad
• Mejora Continua e Innovación
• Construcción de Relaciones
• Desarrollo del Talento
• Mentalidad Estratégica
• Rendición de Cuentas y Administración adecuada de los recursos

Calificaciones deseadas

• Experiencia de trabajo con socios, planes de acción participativos y participación comunitaria.
• Experiencia en monitoreo de proyectos y recolección de datos relevantes.

• Experiencia en el uso de paquetes de MS Windows y MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Competencias a nivel de agencia (para todo el personal de CRS)

Se basan en la misión, valores y principios orientadores de CRS y los utiliza cada miembro del personal para cumplir con sus responsabilidades y lograr los resultados deseados.

Responsabilidades de Supervisión

Ninguna.

Competencias MEAL (para personal del Programa MEAL de CRS)

Se espera que cada miembro del personal en esta posición tenga sólido conocimiento y habilidad y pueda aplicar las siguientes competencias con un mínimo de orientación o sin ésta, en una completa gama de situaciones comunes, y que requiera orientación para manejar situaciones más complejas o nuevas:

• Monitoreo
• Rendición de Cuentas
• Aprendizaje

Además, se espera que cada miembro del personal en esta posición tenga básico conocimiento y habilidad y que, con orientación, sea capaz de aplicar las siguientes competencias en situaciones comunes que presenten dificultades limitadas:

• MEAL en el Diseño
• Evaluación
• Análisis y Pensamiento Crítico
• ICT4MEAL
• Gestión en MEAL

***Nuestra identidad católica está en el corazón de nuestra misión y operaciones. Catholic Relief Services lleva a cabo el compromiso de los Obispos de los Estados Unidos de América de ayudar a las personas pobres y vulnerables en el extranjero. Damos la bienvenida, como parte de nuestro personal, a personas de todas las religiones y tradiciones seculares que compartan nuestros valores y nuestro compromiso de servir a los necesitados. Los procesos y las políticas de CRS reflejan nuestro compromiso de proteger a niños y adultos vulnerables del abuso y la explotación.

Liberación de responsabilidades: Esta descripción de cargo no es una lista exhaustiva de las habilidades, esfuerzo, deberes y responsabilidades asociadas a la posición.

Los procedimientos de selección del talento de CRS reflejan nuestro compromiso de proteger a niños y adultos vulnerables del abuso y la explotación.

CRS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades