【OKURA by 2nd STREET 日本人氣二手精品品牌】門市正職人員 / 店長候補

【公司介紹】
OKURA by 2nd STREET 是一個來自日本的高級二手精品品牌，隸屬於2nd STREET集團，在日本擁有20家以上的直營門市。 2024年正式進軍台灣，目前於台北市專門經營精品販售及收購的實體門市。
我們以「打造出讓有價值之物能循環流通的社會」為使命，並以「將傳承的價值，融入日常生活中」為品牌理念，致力於提供誠信專業的服務與高品質的商品，創造嶄新的精品循環風格型態。

【我們的四大優勢】
1. 語言條件不拘・完全無經驗可： 不需要會日文，也不需要具備鑑定師資格！我們提供完整培訓，讓您從零開始學習一生受用的精品鑑定技能。

2. 體驗日商文化・與日籍同仁共事交流： 店內有許多與日籍同仁一起工作與交流的機會！即使完全不會日文也沒關係，但若您「想學習日文」或「想活用現有的日語能力」，這裡是能讓您邊工作邊自然接觸日語的絕佳友善環境。

3. 無個人業績壓力・穩定高底薪： 不同於同業多依賴不穩定的業績抽成，我們提供月薪 38,000 元以上的穩定底薪，沒有個人業績壓力！讓您不需為了業績煩惱，能安心專注於學習專業知識與提供優質的顧客服務。

4. 完善的考核制度與獎金制度： 享有每半年一次的調薪機會及「夏季&冬季獎金」，讓您的努力能確實反映在薪資成長上。具備潛力者，更有機會晉升為店長候補，擁有明確的職涯發展藍圖。

【您可以獲得的經驗】
✔ 培養高級二手精品的鑑定與價值判斷能力等專業知識
✔ 在接待＆銷售與收購的過程中累積顧客服務經驗，學會洞察顧客需求，建立信任關係
✔ 在屬成長階段的門市中，實際參與門市營運＆銷售企劃與優化流程，學習超越一般銷售職務的實務技能
✔ 體驗道地的日商企業文化，與日籍同仁共事，在日常工作中自然接觸並提升語言能力
✔技能多元拓展（非強制，依個人意願與能力自由參與）
對數位行銷有興趣的夥伴，入社後將有機會參與官方社群平台（Instagram、Facebook 等）的企劃與營運。
這不僅能作為職涯晉升及薪資考核的加分指標，更能在實體店舖銷售與 EC 電商營運之外，幫助您累積更多元、更具實戰價值的經驗！

【工作內容】
～透過教育訓練，由淺入深學習高級二手精品門市的經營與專業知識～
➊ 接待服務（銷售與收購）
‧ 學習品牌知識，進行商品說明與接待服務
‧ 從報價到成交皆有完整體制，確保顧客安心
➋ 商品維護與陳列
‧ 進行商品清潔、保養、標籤處理與上架
‧ 配合季節與主題調整門市賣場陳列
➌ 商品估價、收購與顧客諮詢
‧ 依據商品狀態、市場行情與全球供需進行評估並提供報價
‧ 向顧客詳細說明估價內容，並回覆顧客相關諮詢
➍ 商品與庫存管理
‧ 進行商品補貨、系統登錄與庫存盤點
‧ 依據商品動向進行調整與維護
➎ 電商平台營運與出貨管理
‧ 負責商品拍攝、資訊輸入、定價、上架與出貨等作業
➏ 店鋪業績確認與營運輔助
‧ 確認銷售報表，了解並協助達成店鋪目標
‧ 協助優化日常營運業務流程
➐ 維護賣場整潔與衛生
➑ 其他主管交辦事項

【工作待遇與薪資福利】
‧ 月薪 38,000元以上（含區域津貼）
‧ 無個人業績壓力！提供穩定的高底薪與完善考核制度
‧ 每半年一次調薪機會 ＋ 夏季&冬季獎金
‧ 交通費津貼（僅限門市員工）
‧ 租屋補助（若配合公司轉調並符合規定者享有）
‧ 員工年度體檢、生日假、員工購物折扣等完善福利
※休假制度：排班輪休（平均月休約8-10天）

【應徵資格】
✔ 歡迎無經驗者，語言條件不拘
✔ 認同「讓有價值的物品循環流通」的理念，對精品reuse有興趣者
✔ 喜歡與人互動，能親切接待與提供服務者
✔ 重視團隊合作，具責任感與積極態度
✔ 願意學習商品估價與收購流程者
✔ 能配合台北市內店舖輪調者佳

【工作地點】 台北市門市（實際排班地點依營運狀況調整）