freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Områdesansvarig Arenor

Summary

Oversees SkiStar’s Vemdalen resort operations, leading teams that run events, snow parks, and training/competitions while managing budgets and staff.

SkiStar Vemdalen söker nu en områdesansvarig inom Gästarena med ansvar för alla våra arenor.

Som områdesansvarig ansvarar du för den operativa verksamheten som innefattas av tre avdelningar: Event & Partners, Snow Park och Träning & Tävling.

Som områdesansvarig arbetsleder du ca 5–8 medarbetare under vintersäsong. Avdelningen jobbar med att planera och genomföra event, producera och underhålla våra parker, aktivera och synliggöra SkiStars partner samt koordinera och arrangera träning och tävling i skidområdet. I rollen rapporterar du till Ansvarig Gästarena.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Leda och fördela arbetet inom den dagliga driften inom avdelningen.
  • Samverka med de övriga avdelningarna inom förtaget.
  • Rekrytering och kompetensförsörjning inom avdelningen.
  • Ekonomi och uppföljning i linje med bolagets och avdelningens mål.
  • Utveckling av verksamheten.
  • Externa kontakter vid genomförande av tävling, event eller andra partners.

Vi söker dig med tidigare dokumenterad erfarenhet av en ledarroll som trivs med att leda och utveckla människor. Du är van vid ett högt tempo med bibehållen noggrannhet. Vidare tror vi att du är serviceinriktad, ärlig, lyhörd, engagerad och nyfiken med ett brinnande intresse för gästservice, människor skidåkning och friluftsliv.

Förkunskapskrav

  • Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar
  • Kunskap inom budgetarbete och kostnadsuppföljning
  • B-körkort och förarbevis för skoter

Meriterande

  • Erfarenhet av att leda andra ledare
  • Tidigare erfarenhet av att planera, utveckla och/eller bygga snowparks
  • Tidigare erfarenhet av tränings- och tävlingsverksamhet i t.ex. alpin skidåkning
  • Tidigare erfarenhet av event och/eller projektledning
  • Tidigare erfarenhet från besöksnäringen

    Anställningsform och anställningsperiod

    Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

    Rekrytering och urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

    See also

    Tailor your CV for this role?

    We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

    A new version of freehire is available