On-Site Manager – Sondermaschinenbau (m/w/d)
Deine Mission
Du bringst Menschen, Technik, Termine und Kundenanforderungen in eine funktionierende operative Struktur.Als On-Site Manager trägst du die Gesamtverantwortung für den Kundenstandort und stellst die professionelle, effiziente und termingerechte Durchführung aller Aktivitäten des Unternehmens vor Ort sicher.
Gesamtverantwortung
Gesamtverantwortung für den Kunden- bzw. Einsatzstandort
Übergeordnete Koordination aller Aktivitäten und eingesetzten Mitarbeiter vor Ort
Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs
Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualität, Kosten und Leistungszielen
Koordination und Priorisierung aller technischen und organisatorischen Themen
Führung und Organisation
Führung und Koordination der eingesetzten technischen Teams
Übergeordnete Koordination von:
Mechanik
Elektrotechnik
Automatisierung / Inbetriebnahme
Service
externen Dienstleistern
Subunternehmern
Planung und Steuerung von Personal, Ressourcen und Kapazitäten
Klare Aufgabenverteilung und Priorisierung innerhalb der Teams
Förderung einer professionellen und lösungsorientierten Zusammenarbeit
Sicherstellung der Einhaltung interner Unternehmensstandards
Kundenmanagement
Zentrale Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und dem Kunden vor Ort
Ansprechpartner für den Kunden auf technischer, organisatorischer und Managementebene
Teilnahme und Leitung von regelmäßigen Abstimmungs- und Statusgesprächen
Aufbau und Pflege einer langfristigen, professionellen Kundenbeziehung
Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber internationalen Kunden
Koordination und Bearbeitung von Kundenanforderungen
Professionelles Eskalations- und Konfliktmanagement
Technische Verantwortung
Übergeordnetes technisches Verständnis für komplexe Sondermaschinen und Anlagen
Koordination der Gewerke Mechanik, Elektrotechnik und Automatisierung
Unterstützung bei technischen Problemstellungen und deren Lösungsfindung
Koordination von Fehleranalysen und technischen Maßnahmen
Unterstützung bei Inbetriebnahme, Tests und Produktionsanlauf
Koordination von Abnahmen und Übergaben
Überwachung der technischen Dokumentation und offenen Punkte
Projekt- und Performance Management
Überwachung des Fortschritts und der vereinbarten Leistungsziele
Termin- und Ressourcensteuerung
Erkennen von Risiken und frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen
Eskalation kritischer Themen an Projekt- bzw. Unternehmensleitung
Koordination von Änderungen, Nacharbeiten und Optimierungsmaßnahmen
Sicherstellung einer strukturierten Übergabe und eines erfolgreichen Abschlusses des Einsatzes
Qualität und Sicherheit
Verantwortung für die Umsetzung der geltenden Sicherheits- und Unternehmensvorgaben
Sensibilisierung und Führung der Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitssicherheit
Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsmaßnahmen
Konsequentes Nachverfolgen von Abweichungen und Korrekturmaßnahmen
Das zeichnet dich aus!
Du bist staatlich geprüfter Techniker, technischer Meister, Bachelor in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder Anlagenbau
Du hast Erfahrung in der Führung und Koordination technischer Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Gewerken.
Du bringst idealerweise Erfahrung im internationalen Kundenumfeld mit.
Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden, Lieferanten und externen Dienstleistern.
Du verfügst über Erfahrung in der Koordination von Ressourcen und Personal.
- Sehr gutes technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen
- Verständnis von Montage- und Fertigungsprozessen
- Grundlegende bis gute Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
- Sicheres Verständnis technischer Zeichnungen und Dokumentationen
- Verständnis von Stromlaufplänen und elektrischer Dokumentation
Grundverständnis von Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Verständnis von Sensorik, Aktorik und Antriebstechnik
Fähigkeit zur Koordination elektrotechnischer und automatisierungstechnischer Themen
- Deutsch und Englisch - Fließend in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit technischer und organisatorischer Kommunikation
Sicheres Führen von Besprechungen und Abstimmungen
Souveräne Kommunikation mit internationalen Kunden
Deine persönlichen Eigenschaften
Du bist eine starke technische Führungspersönlichkeit, die auch in komplexen und dynamischen Situationen den Überblick behält.
Du verfügst über:
Sehr hohe Eigenverantwortung
Entscheidungsstärke
Souveränes und professionelles Auftreten
Verhandlungssicherheit
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Sehr gute Problemlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen vor Ort zu treffen
Bereitschaft zu längeren Einsätzen an nationalen und internationalen Kundenstandorten
Wir unterstützen führende Industrieunternehmen beim Aufbau, bei der mechanischen
und elektrischen Inbetriebnahme, bei der Automatisierung sowie bei der Stabilisierung
und Optimierung komplexer Produktionsanlagen.
Unsere Teams arbeiten dort, wo neue Technik Realität wird: im Maschinen- und Anlagenbau,
in hochautomatisierten Produktionsumgebungen und direkt bei unseren Kunden in Deutschland und weltweit.
Im Mehnert Lab trainieren wir nicht nur in der Theorie, sondern an realer Industrietechnik.
Dadurch kannst du deine Fähigkeiten gezielt ausbauen und dich vom technischen Spezialisten
bis zum Supervisor, Technical Lead oder Site Manager entwickeln.
Das bieten wir dir
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage sorgen für echte Erholungsphasen
- Du wohnst bei Einsätzen immer im Einzelzimmer mit angenehmem Standard
- Für Montagetätigkeiten steht dir ein Firmenfahrzeug mit Tankkarte zur Verfügung
- Kontinuierliche Trainings und Skill-Checks im Mehnert Lab
- Nationale und internationale Projekte bei renommierten Industriekunden
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsrollen
- Eine Vergütung, die deinem Können und deinem Beitrag im Projektumfeld entspricht
- Du übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung – fachlich, im Team und auch in organisatorischen Themen