ONIZ - Analista de People Analytics - Cachoeirinha/RS

Estamos em busca de um(a) People Analytics para integrar o time da Oniz/Braveo! Se você é apaixonado(a) por dados, pessoas e estratégia, tem um olhar analítico apurado e é movido(a) por insights que geram impacto real, essa vaga é para você. Aqui, você terá a oportunidade de influenciar decisões estratégicas de RH, otimizar processos de gestão de pessoas e transformar dados em inteligência para apoiar o crescimento do negócio, a experiência dos colaboradores e a inovação contínua.

Sobre a Braveo

Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.

Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!

☑️ Acompanhar o projeto de automatização de todos os BIs de RH existentes, reduzindo retrabalhos e tempo de atualização manual;

☑️ Realizar a atualização, manutenção e evolução dos dashboards de RH, além do desenvolvimento de novos painéis quando necessário;

☑️ Suportar as equipes de RH das empresas do grupo, atuando em nível Brasil, com dados estruturados e insights confiáveis para tomada de decisão;

☑️ Monitorar e analisar indicadores essenciais de RH, como turnover, headcount, custos de pessoal, entre outros;

☑️ Facilitar o uso dos dashboards, promovendo treinamentos e capacitação para analistas e times internos;

☑️ Atuar como referência técnica dentro do time, colaborando na evolução dos processos e na transformação de dados em estratégia;

☑️ Navegar com segurança em cenários de crescimento por M&A, compreendendo a dinâmica e a complexidade da integração de dados.

🔹Vivência prática com indicadores de RH e People Data;

🔹Experiência sólida com BI e governança de informações;

🔹Domínio de Power BI e automatizações com Power Query;

🔹Forte capacidade analítica e experiência com ferramentas de dados (Power BI, ETL, SQL ou equivalentes);

🔹Facilidade para treinar, ensinar e apoiar diferentes públicos no uso de dashboards e ferramentas;

🔹Perfil colaborativo, organizado, com boa comunicação e visão de negócio.

• Refeitório
• Vale Alimentação
• Plano de Saúde (por adesão)
• Plano Odontológico (por adesão)
• Seguro de Vida
• PPR
• Descontos em Graduações e Pós-Graduações