Operador(a) Logístico(a) | Frasle Mobility - Site Extrema - Nakata

Você gosta da área de logística? Tem vontade de trabalhar em uma indústria automotiva de um grande grupo?

Procuramos por um perfil proativo, que queira aprender e se desenvolver conosco!

Vem fazer parte do time da Randoncorp!

Temos uma oportunidade de OPERADOR(A) LOGÍSTICO(A) na FRASLE MOBILITY, UNIDADE NAKATA - EXTREMA/MG!

Vem fazer parte do nosso time e crescer com a gente!

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1. Carregar e descarregar veículos com utilização de paleteira elétrica ou hidráulica;

2. Preencher o checklist do seu equipamento quando necessário, garantindo a preservação dos

equipamentos;

3. Avaliar EPI e condições de segurança constantemente;

4. Separar produtos de acordo com informações do sistema que são expostos no seu equipamento de RF;

5. Efetuar a organização, limpeza e auditoria das suas áreas de trabalho;

6. Repor produtos oriundos de devolução nos respectivos endereços do picking, atualizando os dados no

sistema;

7. Identificar paletes separados e cargas montadas;

8. Repaletizar e aplicar filme stretch nos paletes quando necessário;

9. Realizar movimentação física dos produtos da área de conferência para docas de expedição;

10. Fornecer suporte a áreas diversas da operação quando solicitado;

11. Solicitar nota fiscal no sistema;

12. Garantir a preservação dos equipamentos utilizados, tais como, RF, transpaleteira, empilhadeira entre

outros.

13. Conferir produtos através do RF;

14. Realizar Inventários através do RF;

15. Liberar notas fiscais das transportadoras, conferindo a quantidade de volumes, para que sejam entregues corretamente;

Para se candidatar a essa oportunidade, estes são os requisitos:

• Ensino médio completo.

Diferencial:

• Vivencia em operações e processos logísticos.

TURNOS DISPONÍVEIS:

TURNO 1: 06:00 ÀS 15:48

TURNO 2: 15:53 ÀS 01:13

BENEFÍCIOS:

- Vale alimentação de R$ 400,00 vinculado ao absenteísmo;

- Convênio Médico Bradesco Saúde ou outro que vier a substitui-lo extensiva aos dependentes legais (esposa e filhos ou enteados neste caso desde que tenham o processo de adoção legal);

- Convenio Odontológico Amil ou outro que vier a substitui-lo extensiva aos dependentes legais (esposa e filhos ou enteados neste caso desde que tenham o processo de adoção legal);

- Seguro de Vida em Grupo;

- Transporte Fretado conforme itinerários pré-existentes pela companhia;

- Refeição no local, sendo a mesma subsidiada em parte pelo empregado;

- PRL – Programa de Participação de Lucros, conforme plano de objetivos e metas definidos anualmente.

- Cooperativa de Crédito Mútuo - Opcional

- Plano de Previdência Privada – Opcional