Operador de Máquinas

Responsável pela operação de máquinas agrícolas e implementos de pequeno, médio e grande porte, realizando calibração e configuração dos instrumentos, acionando os sistemas de comando e conduzindo na área e trajetos determinados durante os processos de preparação de solo, adubação, plantio, pulverização e colheita, visando cumprir cronograma e metas estabelecidas na produção agrícola, de acordo com as normas e procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente da SLC Agrícola.

• Realizar a manutenção básica das máquinas, como lubrificação, ajustes e substituição de peças desgastadas, além de comunicar problemas mais complexos ao setor de manutenção.
• Participar de iniciativas para otimizar os processos agrícolas, sugerindo melhorias na operação das máquinas e na utilização de insumos.
• Operar máquinas agrícolas e implementos de pequeno, médio e grande porte, acionando os sistemas de comando e conduzindo na área e trajetos determinados, para cumprir o cronograma e as metas nos processos de produção agrícola.
• Realizar inspeção prévia nas máquinas e implementos agrícolas sob seus cuidados, verificando as condições gerais dos sistemas elétricos e mecânicos, calibragem de pneus, níveis de combustível, óleo e de água, para garantir suas operacionalidades nos processos de produção agrícola ou providenciar serviços de manutenção.
• Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos.
• Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz.
• Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

• Curso de Operador de Máquinas;
• Ensino Fundamental Completo;
• Proatividade;
• Trabalho em Equipe;

• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Ticket Alimentação;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Previdência privada (conforme política da empresa);
• Reembolsos de despesas médicas;
• Programas de qualidade de vida e bem-estar;
• Incentivo ao desenvolvimento profissional por meio de treinamentos e capacitações.
• Ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e orientado ao crescimento de carreira.
• Atuação em uma empresa sólida, comprometida com a sustentabilidade, a segurança e a valorização das pessoas.