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Operador de Ponte Rolante- 2º Turno

Open 21d

Summary

Operates an overhead crane to move parts through a manufacturing process, following safety protocols and ERP workflows in a factory setting.

O ocupante do cargo responde pela operação de ponte rolante para movimentação de peças de acordo com o fluxo do processo produtivo, recebendo e encaminhando peças atentando-se a marcação se a mesma precisa ser soldada, esmerilhada ou encaminhada para outro setor, visando garantir o fluxo das peças atentando-se as instruções de trabalho e normas de segurança do trabalho.

  1. Operar ponte rolante para movimentação de peças de acordo com o fluxo do processo produtivo, normas de segurança e instrução de trabalho
  2. Executar movimentações via sistema ERP (entradas e saídas), monitorando relatório de peças no setor e auxiliando na embalagem das peças.
  3. Zelar pelas ferramentas, maquinários e EPIs sob sua responsabilidade, utilizando-as e armazenando-as adequadamente
  4. Auxiliar na execução de projetos de melhoria das máquinas e equipamentos, contribuindo com sugestões de melhorias no intuito de reduzir custos, melhorar a produtividade e atuar preventivamente
  5. Atender as normas de segurança de trabalho assim como procedimentos da gestão integrada da qualidade, visando garantir a integridade física dos colaboradores
  6. Cumprir os padrões de organização e limpeza estipulados
  7. Realizar a Manutenção atribuída ao Operador, de acordo com o checklist e instrução de trabalho, para assegurar que o equipamento esteja em condições de operação, ou então relatar o problema para a manutenção no inicio do turno
  • Ensino médio completo
  • Experiência de 1 a 2 anos
  • Curso de operador de Ponte Rolante
  • Curso de Braço Giratório e Monovia



Horários:

  • 1º turno - de segunda a sexta das 05h00min as 13h30min e sábados das 05h00min as 09h00min
  • 2º turno - de segunda a sexta das 13h30min as 22h00min e sábados das 09h00min as 13h00min

Benefícios:


  • Refeitório na Empresa ao valor de R$ 2,50 por refeição
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Plano de Saúde UNIMED – (Empresa paga 100% do valor da mensalidade para o colaborador após três meses de experiência)
  • Ambulatório na empresa e médico do trabalho
  • Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros
  • Convênio com Farmácias
  • Programa de Participação nos Resultados da Empresa (PPR) – Pago 02 vezes ao ano
  • Vale Transporte
  • Área de Lazer e Quiosque
  • Biblioteca Altona
  • AACA - Associação Atlética e Cultural Altona (Reserva de Ambientes, Ginásio de Esportes, Campos de Futebol e Campo de Vôlei de Areia)

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