Operador- Manufactura/Empaque

TAREAS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

1. Opera todo equipo relacionado a Demoldeo, Sellado, Etiquetado, Biofinity-todos los módulos, Hidratación y Extracción, Empaque Primario, Paletización, Empaque Secundario en la manufactura de lentes de contacto, según los procedimientos operacionales estándares (SOP).

2. Realiza verificaciones de producto en proceso de manera conspicua (a simple vista, manualmente) al producto en los procesos de Wet, Biofinity-todos los módulos y Empaque Secundario, excepto lo relacionada al ancho de sellado.

3. Realiza cambios de lotes/producto manteniendo un control de segregación de lotes.

4. Provee los materiales requeridos para el proceso y transfiere el producto a la próxima etapa.

5. Documenta todas las transacciones y reconciliación del lote en la manufactura de lentes utilizando los sistemas y o plataformas disponibles (e.g BPCS, Tray Label, DHR, EBR, CVP, WO-Empaque Secundario), siguiendo las buenas Prácticas de Documentación.

6. Atiende alarmas y monitorea el proceso a través de los equipos y plataformas electrónicas asignados a la línea y alerta al “Product Support Technician” o al Supervisor cuando surja alguna discrepancia o desviación de calidad, rendimiento y/o proceso.

7. Identifica y comunica situaciones o defectos causados por el equipo y documenta “downtime” en todo momento.

8. Recopila data de “yield” y “downtime” de equipo según requerido.

9. Mantiene el equipo y/o área de manufactura organizado y limpio a través del programa de ROLESS.

10. Otras tareas pueden ser asignadas según sea requerido.

RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA DE CALIDAD

1. Cumplir con la Regulación del Sistema de Calidad (QSR).

2. Ejecutar las responsabilidades de su trabajo según establecidas en los procedimientos.

3. Seguir los requerimientos de Buenas Prácticas de Documentación.

4. Completar adiestramiento para la calificación y certificación, según requerida, para realizar su trabajo.

RESPONSABILIDADES AMBIENTALES, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

1. Adopta, apoya y se alinea con las políticas de responsabilidad social corporativa mientras cumple con las leyes, reglamentos, procedimientos y estándares corporativos ambientales, de salud y seguridad aplicables.

2. Notifica condiciones, cuasi accidentes, accidentes e incidentes, incluidos los ambientales, que ocurrieron en las instalaciones de la planta para prevenir o eliminar cualquier riesgo o exposición.

3. Comunica cualquier cambio de proceso que pueda impactar aspectos ambientales, de salud, seguridad y sostenibilidad para garantizar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, incluida la protección de las personas y el medio ambiente.

4. Promueve un lugar de trabajo seguro y amigable con el medio ambiente.

“Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen de nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género o la condición de veterano. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades”.